Geri Dön

Çalışma ilişkilerinde taşeron sistemler üzerine uluslararası bakış

İnternational view on subcontracting systems in labour relations

  1. Tez No: 453204
  2. Yazar: KUBİLAY ÖZENER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Çalışma İlişkileri, Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi, Taşeronluk, Labor Relations, Principal Employer-Sub-Employer Relation, Subcontracting
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 114

Özet

İşverenlerin emek talebi sonucu birden fazla istihdam etme şekli ortaya çıkmaktadır. Çalışma süreleri, çalışma biçimleri ve çalışılan işin özelliği itibariyle istihdam biçimleri, güncel uygulama modellerine göre şekillenmekte ve çalışma ilişkilerinde tarafların tartışma unsuru haline gelmektedir. Çalışma ilişkileri bağlamında gelişen diyaloglar ve ortaya çıkan ekonomik göstergeler sadece çalışma ilişkilerini değil toplumun değişkeni olan tüm ilişkileri direkt ya da dolaylı yoldan etkilemektedir. Özellikle ülkelerin (uygulamaları bakımından) kendilerine ait kültürel ve sosyal değerleri etrafında gelişen çalışma ilişkileri, yeni ekonomik düzenlere uyumlu hale getirilebilmekte ve akabinde yeni uygulamaların getireceği sonuçlar üzerine aktif veya pasif politikalar geliştirilebilmektedir. Türkiye dâhil birçok ülkenin; taşeron işçilik olarak da adlandırılan asıl işveren-alt işveren uygulamalarına başvurduğu, istihdam etme veya emek tedarik etme bağlamında profesyonel tercihlere bırakılmasıyla birlikte gözlemlenebilmektedir. Asıl işveren – alt işveren ilişkisi tam anlamıyla“uzmanlık gerektiren”işlerin o işlerde uzmanlaşmış kişi veya kurumlara verilmesinin yanında“işçi lehine yorum ilkesi”de gözetilerek çalışma ilişkilerine sağlıklı bir şekilde yansıyabilmelidir. Çeşitli ülke uygulamalarında da görüldüğü gibi taşeron sistemlerin başarıya ve istikrara girmesi çok da uzak ihtimal olarak değerlendirilmemektedir.

Özet (Çeviri)

The recruitment of workers results in the employment of more than one. The types of employment in terms of working time, working styles and the nature of the work being worked are shaped according to the current practice models and become a part of the discussion in working relations. Developing dialogues and emerging economic indicators in the context of working relationships directly or indirectly affect not only working relationships, but all those that are community-changed. In particular, working relationships that develop around countries' cultural and social values (in terms of their practices) can be aligned with new economic arrangements and then active or passive policies can be developed on the consequences of new implementations. Many countries including Turkey; It can be observed that the actual employer-sub-employer, also referred to as subcontractor work, is resorted to practices, left to professional preferences in the context of employment or supply of labor. The actual employer-sub-employer relationship must be able to reflect on the work relations in a healthy way, taking into account the“interpersonal interpretation principle”as well as the“specialist”work being given to the specialist person or institutions. Succession and stability of subcontracting systems, as seen in various countries' applications, are not considered far away.

Benzer Tezler

  1. Çağdaş fabrika sisteminin doğuşu ve günümüze kadar geçirdiği evreler

    The birth of modern factory system and its phases until today

    OSMAN TEZGEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. PARS ESİN

  2. Class experiences of shopping mall workers in Ankara

    Ankara'daki alışveriş merkezlerinde çalışan işçilerin sınıf deneyimleri

    AYÇA ÜNSEVER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NECMİ ERDOĞAN

  3. Türk-Amerikan ilişkilerinde PKK/YPG/PYD/PJAK terör örgütü

    PKK/YPG/PYD/PJAK terrorist organizations in Turkish-American relations

    HAKKI CEYHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Uluslararası İlişkilerAkdeniz Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞENOL KANTARCI

  4. Struggling for survival in the village after the disturbance of tobaccoland: Tracing new rurality behind the footprints of tobacco farmers

    Tütün köylerinde hayatta kalma mücadelesi: Tütün piyasasının neoliberalleştirilmesinin ardından köylünün beka stratejileri ve yeni kır

    SİNEM KAVAK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2010

    EkonomiBoğaziçi Üniversitesi

    Türkiye Cumhuriyeti Tarihi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEVKET PAMUK

  5. Control of sub-contractors by main contractors from the sub-contractors point of view

    Başlık çevirisi yok

    M.OLCAY KAYAHAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1996

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. ZEYNEP SÖZEN