Geri Dön

İşletmelerde güven ve güven düzeylerinin analizi: Gedik Tavukçuluk ve Tarım Ürünleri Ticaret Sanayi A.Ş.'de bir uygulama

Analysis of trust and trust levels in businesses: A practice in Gedik Paultry and Agricultural Products Trade and Industry Inc

  1. Tez No: 453307
  2. Yazar: MUHAMMED KALE
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. GÜRCAN PAPATYA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Güven Düzeyleri, İşletmeye Güven, Yöneticiye Güven, Çalışma Arkadaşlarına Güven, Gıda ve Beyaz Et Sektörü, Gedik Tavukçuluk ve Tarım Ürünleri Ticaret Sanayi Anonim Şirketi, Trust levels, Trust in Business, Trust in Manager, Trust in Colleagues, Food and White Meat Sector, Gedik Paultry and Agricultural Products Trade and Industry Inc
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 183

Özet

İşletme yönetimini, bugünden geleceğe bağlayan en temel kavram güven, hem bugünün hem de geleceğin teminatıdır. Bu nedenle güven, işletme yönetiminin, stratejik ve örgütsel süreçlerin tanımı, tasarımı ve tekâmülü için aranan bir özellik olarak karşımıza çıkar. İşletmelerde güven üç düzeyli düşünülür: Bunlar; işletmeye güven, yöneticiye güven ve çalışma arkadaşlarına güven düzeyleri şeklindedir. Her düzey, birbirini tamamlayan ortam koşulları, başlıca ilkeler ve güçlendirme araçları ile açıklanır. Her düzeyin yapılandırması, daha üst düzeyde“bütünsel güveni”niteler. Bu tezin amacı, işletmelerde bütünsel güveni açıklamak için söz edilen güven düzeylerini betimsel olarak analiz etmek, demografik ve açıklayıcı özellikler arasında anlamlı bir fark olup olmadığını ölçmek, bulguları değerlendirmek ve yorumlamaktır. Bu amaç doğrultusunda, gıda ve beyaz et sektöründe faaliyet gösteren ve 16 ülkeye ihracat yapan Uşak ili merkezli Gedik Tavukçuluk ve Tarım Ürünleri Ticaret Sanayi A.Ş.'inde yapılan görgül araştırmada, çalışanların cinsiyetleri, medeni ve çocuk durumları, eğitim düzeyleri, toplam işletme çalışma süreleri, çalışma kıdemleri, iş/görev ve karar verme kademeleri gibi değişkenler ile işletme güven düzeyleri arasında durumsal değişikliklerin derinliğine incelenmesi hedeflenmiştir. Araştırma sonucunda, çalışanların tanımlayıcı özellikleri ile işletme güven düzeyleri arasında anlamlı farklılıklar bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

Trust, the basic concept connecting business management to the future, is the guarantee of both today and future. Therefore, trust appears as a required qualification for the strategic and organizational process definition, design and development of business management. Trust in businesses is considered as three-level. These are trust in business, trust in manager and trust in colleagues. Each level is explained with its complementary ambience conditions, main principles and booster tools. The configuration of each evel qualifies“holistic trust”at a higher level. The purpose of this thesis is to analyze the mentioned trust levels for explaining the total trust in businesses, i.e. trust in manager, colleagues and business descriptively and measure whether there is a significant difference between demographic and descriptive qualifications and appreciate the findings and interpret them. In accordance with this purpose, in an empirical study conducted at Uşak centered Gedik Paultry and Agricultural Products Trade and Industry Inc. which operates in food and white meat sector and exports to 16 countries it is aimed to examine the situational changes between business trust levels thoroughly with the variables such as genders, marital status and number of children, educational status, employment in business, seniority, duty status and decision making status of employees. As a result of the research, significant differences were identified between descriptive qualifications and business trust levels of employees.

Benzer Tezler

  1. Sürdürülebilir restoranlarda yöresel ürün kullanımı ve İstanbul mutfak kültürünün sürdürülebilirliği

    Use of local products in sustainable restaurants and sustainability of Istanbul culinary culture

    MERVE NUR KÖSELERDEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Gastronomi ve Mutfak Sanatlarıİstanbul Gedik Üniversitesi

    Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN YARMACI GÜVENÇ

  2. Kooperatif ve özel sektör işletmelerde performansın sosyal ve ekonomik açıdan değerlendirilmesi

    Evaluation of performance in cooperatives and private sector in terms of social and economic

    FİLİZ KINIKLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonomiEge Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAD YERCAN

  3. Fabrikada çalışan işçilerin mesleki doyum düzeylerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi

    Başlık çevirisi yok

    GÖKHAN CABAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET GÜVEN

  4. Ova sulama birliği üyesi çiftçilerin sosyo-ekonomik faaliyet sonuçlarının değerlendirilmesi ve sulama birliğine yaklaşımları

    Analyzing the results of the plain irrigation union farmers' socio-economic activity and their approaches towards the irrigation union

    MEVLÜT VANOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    ZiraatSelçuk Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CENNET OĞUZ

  5. İşletmelerde örgütsel güvenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Beyaz eşya bayileri üzerinde bir araştırma

    Relationship between organizational trust and organizational commitment in business: A research on whi̇te goods dealers

    ALPER ALTAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU TOLAY