Geri Dön

İş yerinde psikolojik yıldırmayı yordayıcı değişkenler: psikolojik dayanıklılığın etkisi (Ankara ilinde hemşireler üzerine bir araştırma)

Predictors of mobbing at work: The effect of psychological resillience

  1. Tez No: 458505
  2. Yazar: NECMİ GÖNLÜAÇIK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. MEHMET ÇAKAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Psikolojik Yıldırma, Psikolojik Dayanıklılık, Hemşireler, Mobbing, Psychological Resilience, Nurses
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 86

Özet

Psikolojik dayanıklılığın, psikolojik yıldırma algısı üzerindeki etkisi ölçülmüştür. Dayanıklılığın artırılması ile yıldırma algısının düşürülebileceği görülmüştür.Bu durumun iş yerlerinde yıldırmayla mücadelede kullanılabileceği düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

The effect of psychological resillience on mobbing perception has been measured. It has been seen that mobbing perception can be reduced by increasing the psychological resillience level.It is thought that this situation can be used for struggle with mobbing in the workplace.

Benzer Tezler

  1. Öğretmenlerin maruz kaldıkları psikolojik yıldırma (Mobbing) davranışları ile iş doyumu arasındaki ilişki

    The relationship between teachers' mobbing behaviors and job satisfaction

    İLKAY YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve ÖğretimMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ABBAS ERTÜRK

  2. İşgörenlere yönelik yıldırma davranışları, nedenleri ve işgörenlerin bu davranışlarla başa çıkma yöntemleri (Bir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü örneği)

    Mobbing against employees, its reasons and employees' coping methods at the provincial directorate of national education

    REYHAN NAZAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Eğitim ve ÖğretimAkdeniz Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ SABANCI

  3. Belediye çalışanlarının psikolojik yıldırma ile güdülenme düzeyleri arasındaki ilişki (Mersin ili örneği)

    The levels of relationship between municipal employees mobbing and motivation (Mersin's sample)

    NESLİHAN ÇETİNKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeToros Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FATMA SEMA BENGİ GÜRKAN

  4. İşyerinde psikolojik yıldırmanın yaşamın anlamı üzerine etkisi

    The effect of psychological mobbing on the meaning of life in the workplace

    PINAR KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    PsikolojiMaltepe Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞAFAK GÜNDÜZ

  5. Akademisyenlerin üniversitelerdeki psikolojik yıldırmaya ilişkin algılarının incelenmesi: Dokuz Eylül Üniversitesi örneği

    Examining the perceptions of academicians on mobbing at universities: A sample of Dokuz Eylül University

    PELİN ESMA CAYVARLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEMİHA ŞAHİN