The right to work in International Labor Law and the case of Turkey
Uluslararası İş Hukukunda çalışma hakkı ve Türkiye örneği
- Tez No: 462060
- Danışmanlar: PROF. DR. ERDAL ONAR
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Çalışma Hakkı, Çalışmanın Değeri, İstihdam, İş Güvencesi, Ücret Karşılığı Olmayan Çalışma, Uluslararası Hukuk, Çalışma, Çalışma hakları, İş Hukuku, Employment, Employment Protection, Right to Work, Unpaid Work, Value of Work, International Law, Work, Rights to work, Labour Law, Job security
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Enstitü: Ekonomi ve Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çalışma hakkı, uluslararası platformda tanınmış bir sosyal insan hakkıdır. Bireylerin yaşamındaki önemi karşısında ve aynı zamanda olası istismarlara karşı savunmasız olması sebebiyle çalışma, özel bir koruma gerektiren bir alan olarak kabul edilmektedir. Bu korumanın kaynağı, çalışmadan doğan hak ve ilkeler konusunda asgari standartları belirleyen uluslararası insan hakları belgelerine kadar gitmektedir. Bu doğrultuda çalışma hakkı, çoğunlukla bu gibi uluslararası belgelerde ekonomik ve sosyal haklar listesinin en başında yer almaktadır. Buna karşın, çalışma hakkının kabul edilmiş açık bir tanımının bulunmadığı görülmektedir. Çalışma hakkını tanımlayacak belirgin sınırların bulunmamasına karşın bu hakka çeşitli özellikler ve işlevler yüklenmektedir. Çalışma hakkı özellikle, diğer ekonomik ve sosyal haklardan yararlanmaya olanak sağlaması bakımından araç hak özelliği ile gündeme gelmektedir. Bu tezin amacı, sosyal bir insan hakkı olarak koruduğu menfaatleri belirleyen ve aynı zamanda güncel gelişmeleri ve kavramları da karşılayan, özgürlükçü bir çalışma hakkı tanımı oluşturmaktır. Tezin devamında ise Türk hukukunun çalışma hakkına dair uluslararası ilkelere uygunluğu ve tezde önerilen tanımla nasıl ilişkilendirileceği değerlendirilmektedir.
Özet (Çeviri)
The right to work is an internationally recognized social human right. Due to its pivotal position in the lives of the individuals and at the same time being vulnerable against possible exploitative actions, work is adopted as a realm that requires special protection. The source of this protection reaches further into the international human rights instruments, which set the minimum standards concerning the rights and principles deriving from work. Accordingly, the right to work is commonly situated at the top of the list of economic and social rights within such international instruments. Nonetheless, it is observed that there is not a clear adopted definition of the right to work. A number of characteristics and functions are bestowed on the right to work, albeit the absence of clear borders to identify the right. In particular, the right to work is mostly referred to in terms of its instrumental character as ensuring the enjoyment of other economic and social rights. The objective of this dissertation is to provide a liberal definition of the right to work that not only adopts the interests it protects as a social human right, but also satisfies the contemporary trends and notions. It further analyzes the conformity of the Turkish law with the international principles on the right to work and how it correlates to the definition proposed in the dissertation.
Benzer Tezler
- Uluslararası hukuk Ve Avrupa Birliği Mevzuatı çerçevesinde Türkiye' de Suriyeli sığınmacıların çalışma hakkı: İzmir örneği
The right to work of Syrian asylum seekers in Turkey within the framework of International Law And European Union Legislation: The Case Of Izmir
JALE TAŞOĞLU
Doktora
Türkçe
2023
Çanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...
- Türk Hukukunda yabancıların çalışma hakkının hukuki niteliği ve çalışma izni verilmesinde idarenin takdir yetkisi
The legal aspect of foreigners' right to work and administrative dicretionary power in issuing work permit in Turkish Law
HALİL ALPEREN IŞIK
- Grev hakkının sınırlandırılması ve bu sınırlandırılmanın uluslararası ilkeler ışığında değerlendirilmesi
Limitation of the right to stri̇ke and the evaluation of this limitation in the light of international principles
FERDANE ASENA GÜVENBAŞ
- Uluslararası sözleşmeler ve yargı kararları ışığında Türk iş hukukunda toplu eylem hakkı
The right of collective action in Turkisch labor law in accordance with international conventions and judicial decisions
BÜŞRA CANSU SAYGINER
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Marmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...
- Uluslararası koruma kapsamındaki yabancıların çalışma ve sosyal güvenlik hakkı
The right to work and social security for foreigners under international protection
MÜJGAN ELİF ARIKAN