Sağlık işletmelerinde performansa dayalı ek ödeme prim sistemi ve maliyetlere etkisi: Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği
Additional payment premium system based on performance in health care businesses and its effects on costs: The case of Ankara Dışkapı Yıldırım Byazıt Training and Research Hospital
- Tez No: 462205
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SEYHAN ÇİL KOÇYİĞİT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 148
Özet
''Sağlık İşletmelerinde Performansa Dayalı Ek Ödeme Prim Sistemi ve Maliyetlere Etkisi: Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği'' adlı tez, çalışma konusunu oluşturmaktadır. Çalışmanın amacı, 21.01.2010 tarihli 5947 Sayılı Tam Gün Kanunu'nun, Sağlık Bakanlığı Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nin 2009-2015 yıllarına ait ek ödeme tutarları ve toplam maliyet tutarları üzerindeki etkisini araştırmaktır. Çalışmada sözkonusu hastanenin, 2009-2015 yıllarına ait ek ödeme tutarları ve toplam maliyet tutarları, 2015 yılı yurt içi üretici fiyat endeksi ile düzeltilmiş ve 2009 yılı baz yıl seçilerek trend analizi yapılmıştır. Ayrıca çalışmada, performansa dayalı ek ödeme prim sistemi de ele alınmıştır. Çalışma sonucunda; 2009 baz yıla göre ek ödeme tutarlarının 2013 yılından itibaren arttığı, toplam maliyetlerin de baz yıla göre bütün yıllarda sürekli azaldığı görülmüştür. Anahtar Kelimeler : 5947 Sayılı Tam Gün Kanunu, Performans, Performansa Dayalı Ek Ödeme Prim Sistemi, Ek Ödeme Tutarları,
Özet (Çeviri)
Naming, ''Additional Payment Premium System Based on Performance in Health Care Businesses and Its Effects on Costs: The Case of Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Training and Research Hospital'' constitutes the subject of study. Objective of study is to search the effect of the Full-Time Law No.5947 dated 21.01.2010 on the amounts of the additional payments and the amounts of total cost of the Ministry of Health Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Training and Research Hospital, for the years between 2009-2015. In this study, the amounts of the additional payments and amounts of total costs of the said hospital, pertaining to 2009-2015, have been adjusted by the domestic producer price index of 2015 and a trend analysis has been made through the selection of the base year of 2009. Additionally in this study, the performance-based additional payment premium system has been discussed. In the result of the study has been showed that the amounts of the additional payments have increased since 2013, in reference to the base year of 2009 and that the total costs have continuingly decreased in all years when compared to the base year. Key Words : Law No.5947 Full Day Of The Law, Performance, Additional Payment Premium System Based on Performance, Amounts of Additional Payment, Amounts of Total
Benzer Tezler
- Sağlık işletmelerinde performansa dayalı ek ödeme sisteminin çalışan motivasyonu üzerine etkisi: Batman Bölge Devlet Hastanesinde bir araştırma
The effect of additional payment based on performance on motivation in health enterprises: A study in Batman Regional State Hospital
ERHAN EKİNGEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeYüzüncü Yıl Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERTUĞRUL ÇAVDAR
- Sağlık işletmelerinde hizmetlerin yürütülmesinde hemşireler odaklı performansa dayalı ödeme sistemleri: Bir devlet hastanesi örneği
Nurce-oriented performance based payment system in conducting services of healthcare facitities: Public hospital example
BEYZA ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEFER GÜMÜŞ
- Sağlık sektöründe performans değerlendirmesi: İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü'nde yapılan araştırma
Performance evaluation in the health sector: Research on the İstanbul Provincial Health Directorate
ZEHRA KARADENİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA SÜHEYL POZANTI
- Performansa dayalı ek ödeme sisteminin sağlık çalışanları açısından değerlendirilmesi: Sarayköy Devlet Hastanesi örneği
The assessment of supplementary payment system based on performance with regards to healthcare staff: Sarayköy Public Hospital sample
NESRİN ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. MEHMET SARITAŞ
- Performansa dayalı ek ödeme sistemi
Performance based additional payment system
GÜLER KILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÖKTUĞ CENK AKKAYA