Geri Dön

İç girişimciliğin etkinliğinde liderliğin rolü ve önemi araştırması: İnşaat sektörü örneği

The importance and role of the leadership in the effectiveness of internal entrepreneurship research: Construction sector example

  1. Tez No: 471153
  2. Yazar: AHMET GÖZEN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ADNAN ÇELİK
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İç Girişimcilik, Liderlik, İş Girişimcilik Etkinliğinde Liderlik Boyutu, Intrapreneurship, Leadership, the Dimension Leadership in effectiveness of Internal Entrepreneurship survey
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 187

Özet

İç girişimciliğin etkinliğinde liderliğin rolü ve önemine ilişkin hazırlanan bu çalışma iki temel boyutu içermektedir. Teorik yapıda, ilk önce“Girişimcilik ve iç girişimcilik kavramı, kapsamı ve temel boyutları”açıklanmıştır. Sonra“Liderlik ve kurumsal amaçlar”tanımlanmıştır. Kurumsal amaçlar hem işletmenin planlarına yol gösteren birer unsur hem de o işletmenin strateji ve hedeflerine ulaşmasını sağlayan birer araçtır. Diğer bir girişimcilik çeşidi olarak iç-girişimcilik; mevcut bir örgütsel ağ içinde veya bir kurulu işletme içerisinde bireylerin, diğer insanlarla ilişkilerini geliştirerek, iletişim kurarak ve bunları kendi yetenek ve değerleriyle gerçekleşen, bir başka girişimciliğin içinde büyüyen bir girişimciliktir. Teorik boyutun son kısmı“İç girişimciliğin etkinliğinde liderliğin rolü ve önemi”olmuştur. Araştırma boyutunda, tezin ismi“İç girişimciliğin etkinliğinde liderliğin rolü ve önemi araştırması: inşaat sektörü örneği”dir. Araştırma için Konya Ticaret Odasına kayıtlı olan çimento ve beton tüketen 118 müteahhit firmada anket yapılmıştır. Sonuç olarak, bu doktora tezinde, iç girişimcilik, liderlik ve kurumsal amaçlar üzerine literatür taraması yapılmış ve ayrıca liderlerin örgüt içi girişimciliğe nasıl etkisi olduğunu öğrenmek amacıyla yapılan anket araştırmasının sonuçları paylaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

This study which is prepared for the importance and the role of the leadership in the effectiveness of internal entrepreneurship has two basic dimensions. Firstly,“Entrepreneur, entrepreneurship and internal entrepreneurship (intrapreneurship)”concept, scope and basic dimensions have been explained in theoretical structure. Later,“Leadership and organizational goals”are defined. Corporate objectives are both the elements that guide plans of a business and the agents that enable the business to reach its strategies and goals. Intrapreneurship as another kind of entrepreneurship grows in other entrepreneurship, by improving people's relationship with others, by communicating with them and by evaluating them within their own abilities and values in an organizational net or an exisiting organization. The last part of the theoretical dimension is“The importance and role of the leadership in the effectiveness of internal entrepreneurship research'' The title of the thesis in the survey dimension is ”The importance and role of the leadership in the effectiveness of internal entrepreneurship research: the Construction Sector example". The questionnaires were carried out in 118 contractor companies, registered Konya Chamber of Commerce, which are consuming cement and concrete for the As a result, in this doctorate thesis, literature scanning has been implemented on intrapreneurship, leadership, and corporate objectives, and the results of survey application which were conducted with the aim of learning how the leaders affect intrapreneurship, have been shared.

Benzer Tezler

  1. İç girişimciliğin yenilik ve ekip yönetimi ile ilişkisi ve bir araştırma

    The relationship of the intrepreneurship with innovation and team management and a research

    FERİŞTAH GÜNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmePamukkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CELALETTİN SERİNKAN

  2. Örgütsel muhalefetin yenilikçi davranışlar ve örgütsel çeviklik üzerine etkisinde psikolojik ayrıcalığın aracı rolü: Teknoparklarda bir araştırma

    The mediating role of psychological entitlement in the effects of organizational dissent on innovative behaviors and organizational agility: A research in technoparks

    NESLİHAN DUMAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeAksaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HİMMET KARADAL

  3. Влияние коммерческих банков на развитие реального сектора экономики Кыргызстанаsi

    The impact of commercial banks on the development of the real sector of the economy in Kyrgyzstan Ticari bankaların Kırgızistan'da reel ekonomik sektörün gelişimine etki

    KANIKEY ATAYAROVA

    Yüksek Lisans

    Kırgızca

    Kırgızca

    2020

    EkonomiKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DAMİRA CAPAROVA

  4. Kalkınma ajanslarının performans ölçümünün dengelenmiş skor kart yöntemi ile ölçümlenmesi Fırat Kalkınma Ajansı örneği

    Measuring the performance of development agencies with the balanced scorecard method Firat Development Agency example

    ELİF İREHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİYE AHU GÜLÜMSER

  5. Öğrenen organizasyonun iç girişimciliğe etkisi: Lojistik sektörü üzerine bir uygulama

    The effect of learning organization in intrapreneurship: A practice on logistics sector

    BEKİR ERGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeTarsus Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OYA KORKMAZ