Yöneticilerin etik liderlik davranışları ve hemşirelerin örgütsel adalet algıları
Ethical leadership behavior of managers' and nurses' perceptions of organizational justice
- Tez No: 474726
- Danışmanlar: ÖĞR. GÖR. BURCU BAYRAK KAHRAMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Davranış, Etik, Etik liderlik, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Hemşirelik hizmetleri, Liderler, Liderlik, Liderlik modelleri, Yöneticiler, Behavior, Ethics, Ethical leadership, Nursing, Nursing research, Nursing services, Leaders, Leadership, Leadership models, Managers
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma yöneticilerin etik liderlik davranışları ve çalışanların örgütsel adalet algılarını belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırma bir üniversite hastanesinde görev yapmakta olan 177 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında, sosyodemografik soru formu, Etik Liderlik Ölçeği ve Örgütsel Adalet Algısı Ölçeği kullanılmıştır. Veriler, frekans-yüzde, aritmetik ortalama ve standart sapma, Mann Whitney U testi, Kruskal Wallis-H testi ve Spearman Korelasyon analizleri ile değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, sorumlu hemşirelerin etik liderlik ölçeği ve örgütsel adalet algısı ölçeği ortalama puanları klinik hemşirelerine göre anlamlı derecede yüksek olduğu saptanmıştır (p<0,005). Hemşirelerin örgütsel adalet algısı ölçeği ile etik liderlik ölçeği ortalama puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki bulunmuştur (r=0,645,p<0,05). Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda etik liderlik ve adalet algısını artırmak için yönetici ve hemşirelere yönelik örgütsel stratejiler geliştirilmesi önerilmiştir.
Özet (Çeviri)
The study was carried out descriptively in order to to determine the ethical leadership behaviors of managers and the perceptions of employees' organizational justice. The universe of the research was composed of 177 nurses, who work in Gazi University Hospital. Data were collected through Sociodemographic question form, Ethical Leadership Scale and Organizational Justice Perception Scale. Data, frequency-percentage, arithmetic mean and standard deviation were evaluated with Mann Whitney U test, Kruskal Wallis-H test and Spearman correlation analysis. According to the results the average scores of ethical leadership scale and organizational justice perception scale of the responsible nurses were significantly higher than the clinical nurses (p<0,005). There was a statistically significant and positive correlation between nurses' organizational justice perception scale and ethical leadership scale mean scores (r=0,645,p<0,05). It has been proposed to develop organizational strategies for nursing managers and nurses to increase the perception of ethical leadership and justice in line with the results obtained from the research.
Benzer Tezler
- Hemşirelerdeki örgütsel sessizlik ile etik liderlik arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma
A research on determination of the relationship between organizational silence and ethical leadership in nurses
GÖZDE KARAASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLNUR AKKAYA
- Yönetici hemşirelerin hizmetkar liderlik davranışlarının hemşirelerin yenilikçi davranışlarına ve iş performansına etkisi
The effect of servant leadership behaviors of nurse managers on innovative behaviors and work performance of nurses
SEVAL SARIYER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BETÜL SÖNMEZ
- Hemşirelerin yöneticilerinde algıladıkları liderlik davranışları ile kendi performansları arasındaki ilişki
The relationship between leadership perceived by nurses in their managers and their OWN performance
NEVİN ACAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikNecmettin Erbakan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BİLGEN ÖZLÜK
- Sağlık kurumlarında çalışan hemşirelerin karanlık liderlik algısının incelenmesi
Examination of the dark leadership perception of nurses working in health institutions
AHMET İHSAN ÜSTÜNDAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA AZİZOĞLU
- Yönetici hemşirelerin etik davranışları ve bir araştırma
Ethical behaviours of nurse administrators and a research
HAVVA ÖZTÜRK