İş yaşamında cinsiyete dayalı ayrımcılık:İstanbul ilinde bilişim sektöründe bir araştırma
A research of gender issues in working life: A research in information technology in Istanbul
- Tez No: 476981
- Danışmanlar: PROF. DR. ÜLKÜ UZUNÇARŞILI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 102
Özet
Türkiye ve dünyada çalışan kadınların yaşadıkları zorluklar yıllarca toplumsal bir sorun olarak ele alınmaktadır. Öncelik olarak bireysel kalkınma ve kariyerleri için çalışan daha sonra da ülke ekonomisine katma değerde bulunan ve bu çabaların ya-nında iş-aile çatışması altında kalan tüm kadınların yaşamış olduğu zorluklar bütün toplumlarda bir sorun haline gelmiş ve bu durum çeşitli platformlarda araştırma konu-su haline gelmiştir. Bu araştırmanın amacı, kadınların iş hayatında yaşamış olduğu cinsiyet eşitsizliğini ele almak ve bu konu hakkında yapılan çalışmaları özetlemektir. Yapılan araştırmalar kadın çalışanların önünde toplumsal engeller ile beraber kadınla-rın kendi koymuş olduğu engellerin de var olduğunu açıklamaktadır. Araştırmada, literatür taraması yapılmış olup kadın çalışanları etkileyen engel-ler açıklanmıştır. Türkiye ve diğer ülkelerde yapılan araştırmalar ve istatistiksel veri-lerden yararlanılarak yorumlar yapılmıştır. İş yaşamında kadınların erkeklere oranla, üst yönetimlerde daha az yer alması ve erkeklere çalışanlara göre terfi alma oranlarının daha az olduğu incelenmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında, İstanbul ilinde bilişim sektöründe çalışanların görüşlerini tespit etmek için 163 kadın, 123 erkek olmak üzere 286 çalışana anket yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
For many years, not only in our country women labourers in work life being considered as a crucial international social problem. The difficulties of women labou-rers forced encountered in career and individual development and social and work life conflict has been discussed world wide as a research topic in many platforms. Also, the value added to national economy through women labourers cannot be dis-regarded This research aims to summarize the studies made on gender issue, discrimina-tion and other difficulties and make attitudes towards women labour. Researches on this topic clearly defines the social barriers and also the self barriers of women as well. In this study, literature review has been widely made concerning gender issue topic and it is aimed to define clearly the obstacles and difficulties of women emplo-yees. The findings and data has been collected by statistical methods and from natio-nal and international sources. Also the limited numbers of women top managers and promotion problems of women employees has been stated. In the research part of the study, a survey was conducted on 286 employees, 163 female and 123 male, in order to determine the opinions of the employees in the information technology sector in Istanbul.
Benzer Tezler
- Muhasebe meslek mensubu kadınların cinsiyete dayalı ayrımcılık nedeni ile yaşadığı mesleki sorunlar ve İstanbul ili saha araştırması
Accountant women's professional problems because of discrimination against women and a field work in İstanbul
NERİMAN ÇETİN YALÇIN
- Impact of workplace gender values on organizational attractiveness: An applied analysis using job advertisements
İş yeri cinsiyet eşitliği değerlerinin organizasyonel çekicilik üzerindeki etkisi: İş ilanları kullanılarak yapılan uygulamalı bir analiz
İREM YÖRÜK
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS
- The role of host-country policies in preventing violence against women from a human security perspective: The case of Syrian women refugees in Jordan and Turkey
İnsani güvenlik perspektifi açısından kadına karşı şiddeti önlenmede ev sahibi ülke politikalarının rolü: Ürdün ve Türkiye'de Suriyeli mülteciler örneği
NOUR ABZAKH
Doktora
İngilizce
2023
Uluslararası İlişkilerMarmara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM MAZLUM
- Lars Von Trier'in 'Depresyon Üçlemesi'nin feminist çözümlemesi
A feminist review of Lars Von Trier's Trilogy Of Depression
KÜBRA GENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Sahne ve Görüntü Sanatlarıİstanbul Arel ÜniversitesiMedya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÜVEN ÖZDOYRAN