Etik liderlik ve duygusal emek ilişkisi: Kafkas Üniversitesi örneği
Ethical leadership and emotional labor relations: The case of Kafkas University
- Tez No: 483364
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ERDOĞAN KAYGIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Duygusal emek, Etik liderlik, Kafkas Üniversitesi, Liderlik, Liderlik modelleri, Üniversiteler, Emetional labor, Ethical leadership, Kafkas Universty, Leadership, Leadership models, Universities
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kafkas Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada etik liderlik ve duygusal emek arasındaki ilişki saptanmaya çalışılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde liderlik, etik ve etik liderliğin kavramsal çerçevesi ortaya konmuştur. Liderlik teorilerine kısaca değinilmiştir. Liderliğe ihtiyaç duyulma nedenine, liderde bulunması gereken temel özelliklere, etiğin temel amaç ve görevlerine, etiğe ilişkin temel kavramlara ve etik teorilerine yer verilmiştir. Ayrıca bu bölümde çalışmamızın ana konusundan biri olan etik liderlik, etik liderliğin dayandığı anahtar kavramlar, etik liderlik davranışları ile etik olmayan liderlik davranışları üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde duygusal emek kavramına yer verilmiştir. Duygusal emek yaklaşımları, boyutları, duygusal emek sürecinin olumlu ve olumsuz sonuçları ile duygusal emek üzerinde etkili olan faktörler açıklanmıştır. Üçüncü bölümde, Kafkas üniversitesinde görev yapan 220 idari personelle etik liderlik ve duygusal emek arasında ilişki olup olmadığını belirlemek amacıyla araştırma yapılmış ve bu araştırma ile ilgili bulgu ve yorumlara yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study were to determine the relationship between ethical leadership and emotional labor. The study consists of three chapters. The first chapter also describes the conceptual framework of leadership, ethics and ethical leadership. It includes leadership theories to be mentioned briefly. The need of leadership, the basic characteristics of leadership are covered alongside of the basic aim, and duty of ethics, the key concepts of it, and the theory of itself. In addition, ethical leadership, its key concepts, ethical, and unethical leadership behaviours were focused as one of the main topics of the study in this part. In the second chapter, to be able to describe the concept of emotional labor, it included emotional labor approaches, its dimensions, positive and negative outcomes of the emotional labor process and the impact of emotional factors on labor. In the third chapter, the findings, and comments are provided as a result of the reasearch, which has taken place in the Kafkas University with its 220 administrative personnel, to determine the relation between the ethical leadearhip, and emotional labor.
Benzer Tezler
- Öğretmenlerin otantik liderlik algıları ile duygusal emek ve akademik iyimserlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigating the relationship between teachers' perceptions of authentic leadership and emotional labor and academic optimism
ZEYNEP TANSU MUNGAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Eğitim ve ÖğretimAmasya ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MELTEM AKIN KÖSTERELİOĞLU
- Hizmetkar liderlik ve duygusal emek: Ulusal ve uluslararası organizasyonlarda bir araştırma
Servant leadership and emotional labor: A comparative study of national and international organizations
ATAHAN KUTUCULAROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Uluslararası TicaretAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiUluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN ERDEN ÇEVİK
- Algılanan etik liderliğin duygusal emek üzerindeki etkisinde örgütsel bağlılığın aracılık rolü: Sağlık kurumlarında bir araştırma
The intermediate role of organizational commitment on the effect of sensitive ethical leadership on emotional labor: A research in health institutions
GÖKÇEN ŞENEL
Doktora
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiGazi ÜniversitesiSağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER AYDOĞAN
- Yöneticinin etik liderlik davranışının çalışanların örgüte olan sadakatlerine etkisinde duygusal emeğin aracı rolü
The mediating role of emotional labor in the effect of the manager's ethical leadership behavior on employees' loyalty towards the organization
ADEM GÜRSES
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeGümüşhane Üniversitesiİnsan Kaynakları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET MUTLU AKYÜZ
- Sağlık sektöründe algılanan liderlik modellerinin çalışanların duygusal emekleri üzerindeki etkilerine yönelik bir uygulama: Bilecik İl Sağlık Müdürlüğü örneği
An application for the effects of leadership models perceived in the health sector on the emotional labor of employees: The case of Bilecik Provincial Health Directorate
TURGAY KANBAY
Doktora
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiBilecik Şeyh Edebali Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ATIL TAŞER