Geri Dön

Yeni kurumsal kuram çerçevesinde KOSGEB desteklerinin KOBİler arasındaki eşbiçimsellik üzerine etkileri

The impacts of KOSGEB supports on isomorphism within the framework of the institutional theory

PDF İndir

  1. Tez No: 483934
  2. Yazar: MUSTAFA ÖZEL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ADNAN KALKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 137

Özet

Ülkelerin ekonomik sistemlerinde, düşük sermaye kullanımları, değişen piyasa koşullarına uyum sağlama kabiliyetleri, yarattıkları istihdam, girişimciliğin gelişmesi ve ekonomik ve sosyal adaletin sağlanması, katma değerdeki payları ile bölgesel kalkınmaya olan olumlu etkileri gibi birçok etmenden dolayı KOBİ'ler ülkelerin ekonomik gelişmişliğin de önemli bir unsur haline gelmiştir. Ülkelerin ekonomik sistemlerinin sağlıklı işlemesinde çok önemli bir yere sahip olan KOBİ'lerin dinamizmini kaybetmemesi, devletlerin en önemli hedeflerinden biridir. Ülkemizde de bu amaç doğrultusunda KOBİ'lere birçok kamu kurum ve kuruluşu tarafından destekler sağlanmaktadır. Bu kurumların başında da Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) gelmektedir. Bu araştırmanın teorik çerçevesini son yıllarda birçok araştırmaya konu olan“Kurumsal Kuram”oluşturmaktadır. Kurumsal kurama göre örgütler, içinde bulundukları örgütsel alandaki dışsal baskılar neticesinde yapı ve eylemlerini şekillendirerek örgütsel çevreleri ile uyumlu hale gelmektedir. Kurumsal kuram örgütlerin nasıl ayrıştıklarından ziyade nasıl benzeştikleriyle ilgilenir.“Eşbiçimlik”adı verilen bu benzeşme süreci kurumsal kuramın temel inceleme alanıdır. Bu araştırmada, KOSGEB genel destek programlarının eşbiçimliliğe etkisi araştırılmıştır. Araştırmanın örneklemi olarak Burdur İlinin en önemli gelir kaynaklarından biri olan mermer sektöründe faaliyet gösteren 10'dan fazla işçi çalıştıran mermer işleme KOBİ'leri seçilmiştir. Veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmıştır. Araştırmada KOSGEB genel destek programlarından yararlanan ve yararlanmayan KOBİ'ler, örgüt yapıları, teknolojik düzey, teknik karmaşıklık, rutin-rutin olmayan görevler, görev bağlılığı ve rekabet stratejileri bakımından değerlendirilmiştir. KOSGEB genel destek programlarından yararlanan ve bu destek programlarından yararlanmayan KOBİ'lerin, örgüt yapıları, teknolojik düzey, teknik karmaşıklık, rutin-rutin olmayan görevler, görev bağlılığı ve rekabet stratejileri bakımından anlamlı bir farklılık tespit edilememiştir. Sonuç olarak, araştırmaya katılan KOSGEB genel destek programlarından yararlanan ve bu destek programlarından yararlanmayan KOBİ'lerin, örgüt yapıları, teknolojik düzey, teknik karmaşıklık, rutin-rutin olmayan görevler, görev bağlılığı ve rekabet stratejileri bakımından eşbiçimliliğe sahip olduğu, KOSGEB genel destek programlarının, bu destek programlarından yararlanan KOBİ'ler üzerinde eşbiçimliliğe etkisinin olmadığı tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

SMEs are becoming an important element in the economic development of countries due to many factors such as their low capital use, their ability to adapt to changing market conditions, the employment they create the development of entrepreneurship and the provision of economic and social justice, their share in added value and positive effects on regional development. It is one of the most important goals of the states that SMEs, which have a very important place in the healthy process of the economic systems of the countries, do not lose their dynamism. Therefore, the SMEs in Turkey are supported by many public institutions and organizations. One of the institutions that provide the most important support among them is the small and medium industry development organization (KOSGEB). The theoretical framework of this research has formed the“Institutional Theory”which has been the subject of many researches in recent years. According to institutional theory, organizations are in harmony with their organizational surroundings by shaping their structures and actions in the context of external pressures in their organizational context. Institutional theory deals with the similarities of organization rather than their differences. This similarity process, called“isomorphism”is the main field of study of institutional theory. In this study, the effect of KOSGEB general support programs on isomorphism has been researched. The SMEs employing more than 10 workers and operating in the marble sector which is one of the most important income sources of Burdur were selected as sample of the research. The questionnaire and face-to-face techniques were conducted as data collection method. In the study, SMEs, both benefiting and not benefiting from the KOSGEB general support programs, were evaluated in terms of organizational structures, technological level, technical complexity, routine and non-routine tasks, duty loyalty and competition strategies. No significant difference could be determined in terms of organizational structure, technological level, technical complexity, routine and non-routine tasks, duty loyalty and competition strategies of SMEs benefiting from KOSGEB general support programs and not benefiting from these support programs. As a result, it has been determined that the SMEs participating in the research and both benefitting from the KOSGEB general support programs and not benefiting from these support programs have isomorphism in terms of organizational structures, technological level, technical complexity, routine-non-routine tasks, duty loyalty and competition strategies. In the study, It has been found that benefiting from the support programs have no effect on“isomorphism”of the SMEs.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    302792

    Yeni kurumsal kuram çerçevesinde elektronik ticaretin benimsenmesi üzerinde etkili olan faktörler

    The factors which affect on the adoption of electronic commerce within the framework of new institutional theory

    OSMAN SERACEDDİN SESLİOKUYUCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    EkonomiGaziantep Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ABDULLATİF ÇEVİKER

    YRD. DOÇ. DR. HANİFİ MURAT MUTLU

  2. Tez No

    675126

    Yükseköğretimde kalite uygulamalarının yayılımının yeni kurumsal kuram çerçevesinde değerlendirilmesi

    Evaluation of the diffusion of quality practices in higher education within the framework of new institutional theory

    KÜRŞAT TAŞTAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeZonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SİNAN YILMAZ

  3. Tez No

    431229

    Turizm lisans eğitiminde yüksekokulların fakülteye dönüşme süreci üzerine nitel bir araştırma

    A qualitative research on the transformation process of tourism schools to faculties

    ZEYNEP KARSAVURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Eğitim ve ÖğretimAkdeniz Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAHATTİN ÖZDEMİR

  4. Tez No

    655059

    Blokzincir teknolojisi ve bilişim toplumundaki geleceği bağlamında kurum kavramı üzerine araştırma

    Research on the concept of institution in the context of blockchain technology and its future in information society

    ŞEYDA KÜBRA AYAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Bilim ve TeknolojiMarmara Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NECMİ EMEL DİLMEN

  5. Tez No

    738193

    Dikey yayılımların yerel kurumsal bağlamı: Türkiye otomotiv sanayii örneği

    The local institutional context of vertical spillovers: The case of the Turkish automotive industry

    FATİH ŞAHİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜLAY İLHAN NAS

Geri Dön