Effects of internal and external innovation capacity on innovation success
İç ve dış inovasyon yetkinliklerinin inovasyon başarısı üzerindeki etkileri
- Tez No: 487388
- Danışmanlar: PROF. DR. ORHAN ALANKUŞ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Başarı, Başarı düzeyi, Firma performansı, Kurumsal kültür, Performans, Yetkinlik, İnovasyon, İşletme başarısı, Success, Success level, Firm performance, Corporate culture, Performance, Competence, Innovation, Business success
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Mevcut literatür inovasyonun farklı yönlerini ve kuruluşların performansını etkileyen faktörlerini önemli miktarda tartışmaktadır. Tüm şirketler, sürdürülebilir kâr artışına ulaşmak için sürdürülebilir inovasyonu amaçladığından, mevcut literatür inovasyon başarısı için iyi yapılandırılmış bir iç inovasyon sisteminin mevcut olması gerekliliğini vurgulamıştır. İç inovasyon sistemi, tüm sistemin başarısını etkileyen kendi boyutlarına sahiptir. Bununla birlikte, kurumun kültürü, şirketlerin iç inovasyon yetkinliği üzerinde etkili olduğu için, iyi bir iç inovasyon sistemi tek başına yeterli değildir. İç inovasyon yetkinliği yüksek ve uygun bir kurumsal kültüre sahip olan tüm şirketler dünya çapında inovatif olma şansına sahip midir? Kurumsal kültürün boyutları, iç inovasyon sistemin hangi boyutlarıyla, ne düzeyde ilişki halindedir? Şirketlerin içinde bulundukları dış çevrenin inovatifliğe etkisi hangi girdilerle, ne düzeydedir? Bu tez, çeşitli inovatif şirketlerle dünyanın en inovatif şirketlerine odaklanarak bu sorulara yanıt vermeyi amaçlamaktadır. Bu tez iç inovasyon sistemi, kurumsal kültür ve dış çevre inovasyon girdilerinin etkileşimi daha açık ortaya koyarak mevcut literatüre değer katmayı amaçlamaktadır. Ayrıca Türkiye'nin inovasyon yetkinliğini anlamaya yönelik bir bakış açısı sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
There is an important literature on the different aspects of innovations and the factors that affect them. Since all companies target sustainable innovation to achieve sustainable profit growth, existing literature has highlighted the emergence of a well-constructed internal innovation system for innovation success. The internal innovation system has its own dimensions effecting the success of the whole system. However, it does not stand alone for the innovation success, since the organizational culture has influence on the internal innovation capacity of the companies. Do all companies having high level of internal innovation capacity; have the chance to reach the worldwide innovativeness? This thesis investigates the correlation between the dimensions of the internal innovation system and organizational culture by focusing on world's most innovative companies in a comparison with various innovative companies. On the other hand, it concentrates on the external innovation capacity as a moderator to answer this question. This thesis aims to add value to the literature by identifying the dominance level of the internal innovation system dimensions, organizational culture and the external innovation capacity on companies' innovation success. This thesis also aims to clarify the national innovation inputs having the biggest effect on company level innovativeness. It also offers a perspective for understanding the competence of innovation in Turkey.
Benzer Tezler
- Avrupa Merkez Bankası'nın oluşumu, para politikası, uygulama sorunları ve Türkiye etkileri
Formation of European Central Bank, its monetary policy, application problems and its effects on Turkey
ALİ POLAT
- Türkiye'deki ahşap dış duvar sistemlerinin ısıl ve nemsel performansının test kabininde uzun dönem sürekli ölçme ve benzetim yöntemleriyle değerlendirilmesi
Evaluation of the hygrothermal performance of timber exterior wall systems in Turkey using long-term in-situ measurements and simulation methods
AYŞEGÜL EKŞİ KILIÇASLAN
- Türkiye'de kırsal kalkınma politikaları ve 2007-2013 dönemi hibe desteği sağlanan kırsal kalkınma projelerinin etki analizi
Rural development policies in Turkey and impact analysis of rural development projects provided grant support for the period 2007-2013
ALEV SINDIR
- Stratejik dikey bütünleşme kararlarının modellenmesi
Modeling of strategic vertical integration decisions
MENEKŞE GİZEM GÖRGÜN
Doktora
Türkçe
2023
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEÇKİN POLAT
- Teknoloji yönetimi
Technology and strategy
DEVRİM YÜCEL
Yüksek Lisans
Türkçe
1995
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF.DR. HALUK ERKUT