The investigation of relationship between perceived psychological contract breaches and organizational silence: The case of kilis state hospital
Psikolojik sözleşme ihlalleri ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkinin incelenmesi: Kilis Devlet Hastanesi örneği
- Tez No: 489194
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM YAŞAR UĞURLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hastaneler, Business Administration, Health Care Management, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: Devlet hastaneleri, Hastaneler, Kilis, Psikolojik sözleşme ihlali algısı, Örgütsel sessizlik, State hospitals, Hospitals, Kilis, Perceived psychological contract breach, Organizational silence
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Psikolojik sözleşme örgütlerde önemli bir fenomendir. İşveren ile iş gören arasındaki karşılıklı sözler ve beklentilerden oluşur. Bu sözler ve beklentiler karşılanmadığı zaman düşük performans ve motivasyon, işten ayrılma niyeti veya çalışma ortamında sessizlik gibi çalışan davranışlarını olumsuz etkiler. Örgütsel sessizlik ise örgütün çalışanlarının katılımcı olması noktasında belirleyici rol oynar. Bu araştırmanın amacı bu iki değişken arasında pozitif yönlü bir ilişki olup olmadığını test etmektir. Kilis Devlet Hastanesi'nde görev yapan sağlık çalışanlarına anket uygulanmıştır. Sonuçlar göstermiştir ki algılanmış psikolojik sözleşme ihlalleri ile demografik bilgiler arasında ilişki yoktur fakat yaş, medeni durum, eğitim seviyesi, meslek ile örgütsel sessizlik arasında ilişkiler tespit edilmiştir. İki boyut arasındaki ilişki incelediğinde ise algılanmış psikolojik sözleşme ihlallerinin örgütsel sessizlik üzerinde etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
Psychological contract is an important phenomenon. It comprises of mutual expectations and promises between employee and the employer. When these promises and expectations are not met, it can affect badly employees' behavior such as low performance and motivation, intent to leave the job or silence in the workplace. On the other hand, organizational silence plays a decisive role in the point of being participant in the organization. This study's aim is to investigate the relationship between perceived psychological contract breaches and organizational silence. A survey is conducted to the health workers in the Kilis State Hospital. 300 doctors and nurses participated in the study. The result showed that there is not any statistical difference between demographic characteristics and perceived psychological contract breaches, but it detected relationship between age, marital status, education level, profession and organizational silence. When the relationship between two variables is examined, perceived psychological contract breaches have effect on organizational silence.
Benzer Tezler
- Akademik etik değerlerin, işkoliklik ve psikolojik sözleşme ihlali ile ilişkisinin incelenmesi
Investigation of the relationship between academic ethical values, workaholism and psychological contract breach
EDİB ALİ PEHLİVANLI
- Psikolojik sözleşme ihlalinin örgütsel sinizm üzerine etkisinin incelenmesi: Çağrı merkezi sektöründe bir araştırma
An investigation of the effects of psychological contract breach organizational cynicism: A research within call center sector
ÖZLEM TÜRKÖZÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBahçeşehir ÜniversitesiGenel İşletme Bilim Dalı
DOÇ. DR. MERVE KOÇOĞLU SAZKAYA
- The role of emotion crafting in the relationship between self-compassion and psychological well-being: A longitudinal investigation
Öz-şefkat ve psikolojik iyi oluş arasındaki ilişkide duygu şekillendirmenin rolü: Boylamsal bir inceleme
FUNDA KARAKULLUKCU
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
Psikolojiİzmir Ekonomi ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EZGİ TUNA KAYKUSUZ
- Investigation of the relationships between intergroup friendships, perceived discrimination, collective self-esteem, collective action and psychological well-being among adults with physical disability
Gruplar arası arkadaşlık, algılanan ayrımcılık, kollektive benlik saygısı, kolektif eylem ve psikolojik iyi oluş arasındaki ilişkilerin fiziksel engelli yetişkin kişilerde incelenmesi
EYÜP BEKMEZCİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ABBAS TÜRNÜKLÜ
- Lise öğrencilerinin algıladıkları ebeveyn kabul–reddi ile akademik başarıları arasındaki ilişkinin incelenmesi
The investigation of relationship between high school students' perceived parental acceptance – rejection and academic achievement
SELCAN YAVUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimEge ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SÜLEYMAN DOĞAN