Geri Dön

Bireysel faktörlerin girişimcilik üzerindeki etkisi: Deneyimsiz ve kıdemli girişimciler karşılaştırması

Impact of individual factors on entrepreneurship: Comparison of inexperienced and senior entrepreneurs

  1. Tez No: 492974
  2. Yazar: SHAKİR MOHAMED ABDULLAHI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ALİ ŞÜKRÜ ÇETİNKAYA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 77

Özet

Bu çalışmada, deneyimli ve yeni başlayan girişimciler arasında bireysel faktörlerin girişimcilik üzerine etkisini incelenmiştir. Çalışmada, bireysel faktörlerin deneyimli ve yeni başlayan girişimcileri farklı şekilde etkiledikleri araştırıldı. Çalışma, birincil veri toplama tekniğinde anketler kullanılarak kantitatif tasarım kullandı. Bu çalışma Türkiye'de kıdemli ve deneyimsiz girişimcilere yönelikti. Veriler, Konya, Ankara, Trabzon ve Erzurum'da farklı şirket sahipleri veya hissedarlarından toplanmıştır. Elde edilen veriler analiz aracı AMOS ve SPSS yazılımı ile analiz edilmiştir. Bireysel faktörler ve girişimcilik arasındaki ilişkiyi belirlemek için Açıklayıcı Faktör Analizi (Exploratory Factor Analysis - EFA), Yapısal Eşitlik Modellemesi (Structural Equation Modeling - SEM) ve yol (path) analizi teknikleri kullanıldı. 494 anketten oluşan bir anket şirket sahiplerine ve hissedarlarına dağıtıldı. Bu anketlerin birçoğu Konya sanayi bölgesinde yer alan firmalara dağıtıldı. Karşılık olarak elde edilen geçerli anketler 318 idi. Araştırma, hipotez araştırmasının varsayılarak, bireysel faktörlerin kıdemli ve yeni başlayan girişimciler üzerinde doğrudan etkisi olduğunu ortaya koymuştur. Fakat bireysel faktörler ile kıdemli girişimciler arasındaki ilişki, bireysel faktörler ve acemi girişimciler arasındaki etkiden daha güçlüdür.

Özet (Çeviri)

This study investigated the effect of individual factors on entrepreneurship by comparing senior and novice entrepreneurs. The study explored if individual factors have influence on senior and novice entrepreneurs in different way. The study employed quantitative design in gathering primary data using questionnaires as data collection technique. This study targeted the senior and the novice entrepreneurs in Turkey. Data was collected from different company owners and shareholders in Konya, Ankara, Trabzon and Erzurum. Data gathered through 318 valid responses was analyzed with SPSS software and AMOS as analyzing tools. Different techniques were employed like Exploratory Factor Analysis and SEM (Structural Equation Modeling) by using path analysis to figure out the relationship between individual factors and entrepreneurship. Data analysis revealed that, as the hypothesis of the research holds, that individual factors have a direct effect on senior and novice entrepreneurs. Nevertheless, the relationship between individual factors and senior entrepreneurs is much stronger than the relationship between the individual factors and novice entrepreneurs.

Benzer Tezler

  1. Effects of organizational and individual dynamic capabilities on business model innovation and sme performance

    Örgütsel ve bireysel dinamik yeteneklerin iş modeli yenilikçiliği ve kobi performansı üzerindeki etkiler

    SEHER ÖĞRENCİ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LUTFİHAK ALPKAN

  2. Örgütsel bağlılık, iş memnuniyeti ve stres düzeyinin algılanan çalışan performansı üzerindeki etkisi: KOBİ'lerde bir araştırma

    Organizational commitment, job satisfaction and stress levels impact on the perceived performance of employees: A dissertation about SME's

    TUNÇ DIĞIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeTrakya Üniversitesi

    Girişimcilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLKNUR KUMKALE

  3. İnsan kaynakları uygulamalarının örgüt içi girişimciliğe etkisi

    The efect of human resource managemet practies on organizational enterpreneurship

    ABUBEKİR GÜNEŞSU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HARUN ŞEŞEN

  4. Examining the role of employee social intrapreneurial behaviour and job satisfaction as mediators of employee commitment

    Çalışanların sosyal iç girişimcilik davranışlarının ve iş tatminlerinin çalışan bağlılığı üzerindeki aracı rollerinin incelenmesi

    ARDITA MALAJ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİZAMETTİN BAYYURT

  5. Girişimcilik yönelimini etkileyen faktörler nelerdir? Teknoparklarda bir araştırma

    What are the factors affecting the entrepreneurial orientation? A research in technoparks

    OSMAN AKARSU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSA SAİD DÖVEN