Geri Dön

Hemşirelerin zaman yönetimi konusundaki başarı düzeylerinin değerlendirilmesi

The assessment of nurses' level of achievement in time management

  1. Tez No: 494723
  2. Yazar: GÜLHAN YILMAZ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. GAMZE TEMİZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Bilim Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 114

Özet

1. ÖZET Hemşirelerin Zaman Yönetimi Konusundaki Başarı Düzeylerinin Değerlendirilmesi Öğrencinin Adı: Gülhan YILMAZ Danışmanı: Yard. Doç. Dr. Gamze TEMİZ Anabilim Dalı: Hemşirelik Zaman Yönetimi; ihtiyaçları belirlemek, hedef ve amaçları oluşturmak, öncelikli konuları tespit etmek için kullanılan, planlama ve organize etme süreci olarak tanımlanmaktadır. Sağlık bakım sisteminin önemli ekip üyelerinden biri olan hemşirelerin zaman yönetimini kullanması, hasta bakım ve tedavisinin aksamadan devamlılığını sağladığı gibi bakıma ayrılan sürenin her anının verimli bir şekilde planlamasına olanak vermektedir. Hemşirelerin klinik alanlanda zaman yönetimi ile ilgili bilgi birikiminin ve farkındalıklarının arttırılmasıyla hasta bakım kalitesinin en üst düzeyde olması hedeflenmektedir. Amaç: Bu araştırma hemşirelerin zaman yönetimi konusundaki başarı düzeylerinin değerlendirilmesi amacıyla planlandı. Gereç ve Yöntem: Araştırma hastanede çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 151 hemşire ile yürütüldü. Veriler kurum izni ve etik kurul onayı alınarak anket formu ile toplandı. Anketler SPSS 22.0 programı kullanılarak değerlendirildi. Bulgular: Zaman Yönetimi Ölçeği puanlarının hemşirelerin cinsiyetlerine, eğitim durumuna, meslekte toplam çalışma süresine, zaman yönetimi ile ilgili daha önce bilgi alma durumuna, iş tanımlarının mevcut olma durumuna, hemşirelerin kendisi için tanımladığı en uygun davranış tipine, görevini yerine getirirken kullandığı zamanın yeterli olma durumuna göre karşılaştırılmaları yapıldığında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulundu (p

Özet (Çeviri)

2. SUMMARY The Assessment of Nurses' Level of Achievement in Time Management Student's Name: Gülhan YILMAZ Consultant: Gamze TEMİZ Asist. Prof. Department: Nursing Time management is defined as the planning and organization process to determine needs, to establish goals and objectives and to identify priority issues. The use of time management by nurses, one of the important team members of the health care system, ensures continuity of patient care and treatment, and allows the efficient planning of the time dedicated to the patient care, to its fullest extent. The highest level of quality in patient care is aimed by increasing the knowledge and awareness about time management in the clinical field of nurses. Objective: This study was planned to evaluate the level of achievement of nurses in terms of time management. Materials and Methods: The study was conducted with 151 nurses working in the hospital and agreeing to participate in the research. With the institution permit and approval of the ethics committee, the data were collected through questionnaire. The results of the questionnaires were analyzed using the SPSS 22.0 program. There was a statistically significant difference (p

Benzer Tezler

  1. Hemşirelerin kimlik doğrulama konusundaki görüşlerinin değerlendirilmesi: Bir kamu üniversitesi hastanesi örneği

    Evaluation of nurses' views on authentication: The case of a public university hospital

    HAMDİ ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Üniversitesi

    Sağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇAĞDAŞ ERKAN AKYÜREK

  2. Hemşirelerin iş gücü verimliliği konusundaki tutumlarının belirlenmesi: Burdur Devlet Hastanesi örneği

    Determination of nurses attitude on workforce productivity: A case study of Burdur Publıc Hospıtal

    NAZİFE ŞAHAN ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Üniversitesi

    Sağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YASEMİN AKBULUT

  3. Hastanelerde çalışan hemşirelerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki bilgi ve farkındalık düzeylerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of knowledge and awareness on occupational health and safety of nurses i̇n hospitals

    YILDIZ KÖSE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Hastanelerİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMA OĞLAK

  4. Hemşirelere uygulanan mobbing ile iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Relationship betwen mobbing aplied to nurses and job satisfaction

    ŞERİFE TALAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Hemşirelikİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  5. 2000 yılı sonrası sağlık politikaları ve yasal düzenlemelerin hemşirelik mesleğine etkisi

    The effects of health politicies and legal regulations onnursing profession after year 2000

    SATI BİRBUDAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜLKÜ BAYKAL