Özel okul öğretmenlerinin örgütsel politika algılarının iş tatmini düzeyine etkisi
The effect of the perception of organizational politics of private school teachers on job satisfaction
- Tez No: 495519
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BETÜL TARHAN ALKAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Örgüt, Örgütsel Politika, Örgütsel Politika Algısı, İş Tatmini, Motivasyon, Organisation, Organisational Politics, Perception of Organisational Politics, Job Satisfaction, Motivation
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 73
Özet
Her kurumda olduğu gibi özel okullarda da iş tatmini, o okulu başarıya götüren faktörlerden biridir ve öğretmenlerin iş tatminlerini olumlu ya da olumsuz yönde etkileyen birçok unsur bulunmaktadır. Bu tatmini etkileyen unsurlardan biri olan çalışanların örgütsel politika algıları ise yaşanan herhangi bir olumsuzlukta, yöneticilerin sorunu anlamaları, doğru teşhisi koyup çözüm üretmeleri açısından önem taşımaktadır. Amacı, özel okul öğretmenlerinin iş tatmininde etken olarak düşünülen örgütsel politika algılarının ne düzeyde etkili olduğunu belirlemek olan bu çalışmada, öncelikle literatür taraması yapılarak örgütsel politika algıları ve iş tatmini konularına ayrı ayrı değinilmiş ve sonrasında nicel araştırma yöntemleri kullanılarak bu algının özel okul öğretmenlerinin iş tatminlerini nasıl etkilediği ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Job satisfaction is one of the factors leading to success in private schools same as the other institutions and there are lots of positive and negative factors that effect teachers' job satisfaction. Perception of organizational politics, which is one of the factors effecting this satisfaction, is very important for managers to see the probable problems, to recognise them and to find the right solution. In this study, first of all, the concepts of perception of organizational politics and job satisfaction are researched separetely in literature, then the effect of this perception on job satisfaction is tried to be identified using quantitative reseach techniques,on the purpose of defining the effect of the perception of organizational politics of private school teachers on job satisfaction.
Benzer Tezler
- Lise ve özel dershane yönetici davranışlarının örgütsel açıdan karşılaştırılması
Başlık çevirisi yok
ÜMİT DOĞAR
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
İşletmeSelçuk ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSA GÜRSEL
- Job satisfaction of English native speaking teachers in Istanbul
Başlık çevirisi yok
KEMAL KARAGÖL
Yüksek Lisans
İngilizce
1997
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜLAY BOZKURT
- Okullarda yaşanan belirsizliklerin okul amaçları bağlamında değerlendirilmesi
Evaluation of uncertainty experienced in schools within the context of school objectives
EMİNE DOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimAydın Adnan Menderes ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RUHİ SARPKAYA
- Özel okul öğretmenlerinin örgütsel sessizlik ile ilgili görüşleri
Views of private school teachers on organizational silence
GÖKÇE CEREN TEMİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir ÜniversitesiEğitim Teknolojisi Bilim Dalı
DR. BETÜL TARHAN ALKAN
- Özel okul öğretmenlerinin örgütsel ve meslekî bağlılıkları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişki
Relationship between organizational and occupational commitment and job turnover intention of private school teachers
FATMA AĞIRBAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Psikolojiİstanbul Arel ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ENGİN DENİZ