Geri Dön

Uzaktan çalışmanın Türkiye'deki çalışma hayatı üzerindeki etkisinin incelenmesine yönelik nitel bir araştırma

A qualitative research surveying the effect of telework on working life in Turkey

  1. Tez No: 495746
  2. Yazar: DEMET ÖZCAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE OYA ÖZÇELİK
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Tele çalışma, İnsan kaynakları yönetimi, İş hayatı, Telework, Human resources management, Work life
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada, uzaktan çalışanların veya uzaktan çalışma deneyimine sahip çalışanların, görüş ve deneyimlerinden faydalanılarak Türkiye'deki uzaktan çalışmanın çalışan için avantaj ve dezavantajlarının alt boyutları saptanmaya çalışılmış; uzaktan çalışmada dezavantajları avantaja dönüştüren temel faktörlerin belirlenmesi, uzaktan çalışmanın organizasyonel davranış açısından olumlu ve olumsuz yönlerinin saptanması, değerlendirilmesi ve yorumlanması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda literatür taraması yapılmış ve öncelikle Türkiye'de uzaktan çalışmanın avantajları ve dezavantajları belirlenmiştir. Organizasyonel davranış ve insan kaynakları yönetimi ve fonksiyonları, uzaktan çalışma açısından ayrıntılarıyla ele alınmıştır.

Özet (Çeviri)

In this dissertation; the sub-dimensions of advantages and disadvantages of teleworking for the employee in Turkey are investigated qualitatively according to the experiences and remarks of the teleworkers. Determining, evaluating and interpreting; the major factors turning the disadvantage into an advantage and the positive and negative sides of teleworking with regard to organizational behaviour is aimed. The literature research is done accordingly and firstly the advantages and disadvantages of teleworking in Turkey is determined. Organizational behaviour and human resources management functions are discussed in terms of teleworking in detail.

Benzer Tezler

  1. Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour

    Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği

    YASEMİN KIZILOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ

  2. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  3. The spatio-temporal dynamics of aerosols in the Marmara region and impact of land cover/use on atmospheric environment

    Marmara bölgesindeki aerosollerin mekansal-zamansal dinamiksel ve arazi örtüsü/kullaniminın atmosferik ortam üzerindeki̇ etkisi

    PARIA ETTEHADI OSGOUEI

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    İletişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞİNASİ KAYA

  4. Türkiye'nin kuzey-batı bölgesindeki yüzeydeformasyonlarının yüksek çözünürlüklü insar verileriyardımı ile gözlenmesi: Asismik slip ve çöküntü olguları

    Monitoring of surface deformation in northwest turkey from high resolution insar : Focus on tectonic aseismic slip and subsidence

    GÖKHAN ASLAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Jeoloji Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Katı Yer Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZİYADİN ÇAKIR

  5. Investigating olive trees by monitoring phenological stages using multi-modal satellite sensor data

    Çok-modlu uydu sensör verileri kullanılarak fenolojik aşamalarının izlenmesiyle zeytin ağaçlarının araştırılması

    HAYDAR MUHAMMED AKÇAY

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Ziraatİstanbul Teknik Üniversitesi

    Geomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞİNASİ KAYA