Geri Dön

İşçilerin hukuk deneyimi

Legal experience of the workers

  1. Tez No: 502396
  2. Yazar: DUYGU HATIPOĞLU AYDIN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SAİM ÜYE
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Adalet, Hukuk sosyolojisi, Türk iş hukuku, İş hukuku, İşçiler, Justice, Law sociology, Turkish labor law, Labour law, Workers
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez çalışmasında, adalete erişimi konu edinen“boşluk problemi”çalışmalarından farklı olarak, işçilerin adalet mekanizmalarında deneyimledikleri olgular, işçilerin bakış açısından yansıtılmıştır. İşçilerin hukuk deneyimleri, temellendirilmiş kuram (grounded theory) yöntemiyle ele alınmaktadır. İlk bölümde sosyo-hukuki çalışmalar içindeki tartışmalarla teorik bir konumlandırma yapılmaya çalışılmıştır. Sosyo-hukuki çalışmalar içinde aşağıdan yukarı yaklaşım açıklanmış, bu yaklaşımla yürütülecek bir araştırmanın unsurları literatür ışığında ortaya konmuştur. Öte yandan işçilerin deneyimlerine odaklanmanın önemine değinilmiş, deneyim, gündelik hayat çalışmalarının ilişkisel sosyoloji ve“standpoint”yaklaşımıyla benzerlikleri vurgulanmıştır. Bireylerin hukuk deneyimlerini araştırma konusu haline getirmiş olan hukuksal bilinç ve hukuki mobilizasyon çalışmaları, tez çalışmalarına yakınlığı bağlamında değerlendirilmiştir. Sosyo-hukuki çalışmalarda aşağıdan yukarı araştırma yaklaşımının, temellendirilmiş kurama çıkan bir yolu vardır. Çalışmanın yöntemi olarak temellendirilmiş kuram açıklanmış, inşacı temellendirilmiş kuram, veri toplama ve analiz, temellendirilmiş kuramda“kuram”ve değerlendirme kriterleri aktarılmıştır. Ayrıca çalışmanın yürütülmesindeki ayrıntılar araştırmacının günlüğü, çalışmanın kapsamı da araştırmanın sınırları başlıkları altında anlatılmıştır. İkinci bölümde, işçilerin hukuk deneyimlerinin çerçevesini çizen koşullar ve hukuksal durum, uyuşmazlık çözüm mekanizmaları ve Türkiye'de iş hukukunun kısa tarihi bağlamında ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise işçilerin hukuk deneyimleri, çalışma sürecinde, dava öncesi, mahkemede ve karardan sonra olarak belirlenen aşamalarda, ortaya çıkan olgular bağlamında tartışılmıştır. Bunun yanında temellendirilmiş kuram incelemesi sonucu işçilerin hukuk deneyiminde belirginleşen kavramlar ortaya konmuş, bunlar güvence, öngörülebilirlik ve görünürlük başlıklarında açıklanmıştır. İşçiler açısından adaleti sağlayacak önerilere de bu bölümde yer verilmiş, sonuç bölümünde ortaya konan“güvencesiz adalet”kavramının köşe taşları bu bölümde yerleştirilmiştir.

Özet (Çeviri)

In socio-legal studies, access to justice is classically associated with gap problem. Unlike this approach, the facts experienced by workers in the juridical process are reflected from workers' point of view. Workers' experiences are analyzed with grounded theory. In the first chapter, a theoretical position is established in the context of socio-legal studies. Within socio-legal studies, the bottom-up approach is explained and the elements of a research conducted with this approach are presented in the light of the literature. Furthermore, the importance of focusing on workers' experiences has been mentioned. The similarities of everyday life and experience studies with relational sociology and“standpoint”approaches are emphasized. The legal consciousness and legal mobilization studies which have made the legal experience of the individuals a matter of research have been evaluated in the context of the thesis. The bottom-up approach in socio-legal studies is interrelating the grounded theory. The method, constructivist grounded theory, data collection and analyzing, the“theory”of grounded theory and evaluation criteria are explained. In the second chapter, the conditions and the situation of labour law that outline the legal experiences of workers are discussed in the brief historical context of Turkish labour law and methods of settling disputes. In the last chapter, the legal experiences of workers are discussed in the context of the facts that occur in the working process, before the case, at the court, and after the court decision. In addition, the concepts emerging from experiences of workers with grounded theory analysis as assurance, predictability, and visibility are expounded. Proposals to provide justice for workers are also included in this section. In the result, the cornerstones of the concept of“precarious justice”have been put forward and evaluated.

Benzer Tezler

  1. Türk bireysel iş hukukunda yabancı işçilerin iş sözleşmeleriyle çalışma izinlerinin ilişkisi

    La relation entre le permit de travail et le conrat de travail des ouvriers etrangers dans le droit de travail individuel Turc

    MEMET NEJAT ŞEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  2. İşverenin yönetim hakkı ve sınırları

    Le droit et les limites de gestion de l'employeur

    MAKBULE AYMELEK ERDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  3. Employment security system in Turkish labour law

    Türk iş hukukunda iş güvencesi sistemi

    EGEMEN İLGÜN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Hukukİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖMER UĞUR

  4. İşçinin talimatlara uyma borcu

    Employee's duty to follow the instructions

    BERNA ÖZTÜRK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEVENT AKIN