Geri Dön

Türk İş Hukukunda haksız fesih

Unjust termination in Turkish Labour Law

  1. Tez No: 504950
  2. Yazar: SERKAN ELMAS
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 282

Özet

İş sözleşmesinin feshi, özellikle işçinin sözleşmesinin feshedilmesi doktrin tartışmalarına ve yargıya taşınan uyuşmazlıklara sıklıkla konu teşkil eden bir konudur. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nu ile iş sözleşmesi haksız fesheden işçi ve işverenlerin sorumlu olacağı tazminata ilişkin hükümlerin yürürlüğe girmesi, bu hükümlerin İş Kanunu'na tabi işçilere uygulanıp uygulanmayacağı ve hükümlere ilişkin uygulamanın nasıl olacağı gibi yeni soruların ortaya çıkması sonucunu doğurmuştur. Bu tez ile haksız fesih konusuna ilişkin hükümler incelenmiş ve uygulamaya ilişkin değerlendirmeler yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

Termination of labour contract; especialy the termination of employee's labour contract, frequently come up for discussion in labour law doctrine and become subject to the disputes submitted to jurisdiction. With the articles about the compansation that the employers and employee's will be liable to pay in the case of unjust terminaton entring into force under Turkish Code of Obligations no.6098, result new discussions like wheter this articles will be applied to the employee's subject to Labour Code or how the application of the rules will be indentified. With this thesis, provisions about the unjust termination are examined and evaluations are made about the implementation.

Benzer Tezler

  1. Türk İş Hukukunda haksız fesih

    Unjust termination in Turkish Labor Law

    SERACETTİN GÖKTAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukSelçuk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALUK HADİ SÜMER

  2. Türk iş hukukunda belirli süreli iş sözleşmelerinin haksız feshi

    Unjust rescission of fix-term labour contracts in Turkish labour law

    ŞÜKRİYE ESRA TAŞKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN

  3. Türk İş Hukukunda iş sözleşmelerinin haklı nedene dayanmayan feshi ve sonuçları

    Termination of an employment contract not based on rightful reason and its consequences in the Turkish Labour Law

    ASLI GÜLEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HukukÇankaya Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU

  4. İş Hukukunda zorlayıcı nedenlerle fesih

    Başlık çevirisi yok

    HAŞİM ÖZAYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FEVZİ DEMİR

  5. Türk iş Hukukunda yıldırma

    In the law of Turkish labor intimidation

    SERDAR SERDAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CELALETTİN VATANDAŞ