Türkiye'de kamu görevlileri sendikalarının önündeki engeller: Toplu sözleşme süreci
The barriers to the public servants trade unions in Turkey: The collective contract process
- Tez No: 510137
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ VELİ SIRIM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: memur, memur sendikaları, grev hakkı, sendikacılık, zorunlu tahkim, Kamu personeli, Memur sendikacılığı, Sendika hakkı, Sendikalar, Toplu iş sözleşmeleri, Public servants, Public servants syndicates, the right to strike, trade unionism, compulsory arbitration, Strike right, Public personnel, Public servants union, Liberty syndicate, Unionism, Unions, Collective labor agreements
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez çalışmasının konusu“Türkiye'de Kamu Görevlileri Sendikalarının Önündeki Engeller: Toplu Sözleşme Süreci”olarak belirlenmiştir. Günümüzde, temel bir insan hakkı olan sendika hakkı pek çok ülkenin iç hukuk mevzuatında düzenlenmiştir. Sendika hakkı, ayrıca demokratikleşmenin vazgeçilmez bir unsuru olarak uluslararası sözleşmeler ile güvence altına alınmıştır. Türkiye Cumhuriyeti'nde çalışanların sendikal hakları, işçiler için 6356 sayılı Sendika ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda ve memurlar için 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nda düzenlenmiştir. İşçi ve memur ayrımının bir sonucu olarak, memurların sendikal deneyimleri ve karşılaştıkları sorunlar da farklı özellikler gösterir. Çalışmanın amacı, tarihsel süreçte kamu görevlilerinin sendikal deneyimlerini incelemek ve kamu görevlileri sendikalarının toplu pazarlık sürecinde karşılaştığı sorunları tespit edip, çözüm önerileri sunmaktır. Bu amaca ulaşmaya çalışırken, sendikaların tanımı ve unsurları, kamu görevlisi kavramı, imzalanan uluslararası belgelerde kamu görevlilerinin sendikal hakları ve Türkiye'de kamu görevlilerinin sendikal hareketlerine ilişkin tarihsel gelişimi de incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
The subject of this thesis is determined as“The Barriers to the Public Servants Trade Unions in Turkey: The Collective Contract Process”. Today, the trade union rights, as a fundamental human right, regulated in the domestic legislation of many countries. The right to trade union is also guaranteed by international conventions as an indispensable element of democratization. In the Republic of Turkey, trade union rights of the employees are regulated for workers by the Law of Syndicates and Collective Bargaining (No. 6356); and for the public officers by the Law of Public Servants Syndicates and Collective Bargaining (No. 4688). As a result of the distinction between workers and civil servants, the trade union experiences of civil servants and the problems they face also have different characteristics. The aim of the present work is to examine the trade union experiences of public officials in the historical process, identify the problems faced by the public officials in the collective bargaining processes and to propose solutions. While trying to reach this goal, the definition and elements of the trade unions, the concept of public officials, trade union rights of public officials in international documents and historical development concerning the syndical movements of public officials in Turkey were also examined.
Benzer Tezler
- Türkiye'de kamu görevlileri sendikalarının toplu pazarlık sistemindeki etkililiği
Public employee union?s effectiveness in collective bargaining system in Turkey
FEYZİ YAR
Doktora
Türkçe
2010
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. METİN ÖZUĞURLU
- Türkiye'de kamu görevlileri ve sendikalarının 2001 yılı sonrasındaki etkinliği
Public personnel in Turkey and the efficiency of their unions after 2001
MELEK BUSEM ÖZTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Kamu YönetimiTrakya ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NALAN DEMİRAL
- Türkiye'de kamu görevlileri hakem kurulu uygulamasının memur sendikalarının örgütlenmesi ve pazarlık gücü üzerindeki etkisi
The impact of the public servants arbitration board system in türki̇ye on the organization and bargaining power of civil servant unions
ENGİN ZENGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Siyasal BilimlerSinop ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİL ALPAY ÖZNAZİK
- Türkiye'de kamu sektöründe öğretmenlerin örgütlenmesi: Öğretmenlerin sendikalaşma ve sendikal gelecek algılarına yönelik bir alan araştırması (Kocaeli ili örneği)
Teachers in public sector organization in Turkey: A field study on teachers' perceptions of the future of association and trade union (Kocaeli province case)
GÖKÇE CEREV
Doktora
Türkçe
2013
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ABDURRAHMAN BENLİ