The mediating effects of intra and interpersonal emotion regulation strategies on the relatonship between social support and symptoms
Sosyal destek ve belirtiler arasındaki ilişkilerde iç ve kişilerarası duygu düzenleme stratejilerinin aracı etkileri
- Tez No: 511892
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BURAK DOĞRUYOL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
Bu çalışmanın amacı, kişilerarası duygu düzenleme ile kişinin kendi içindeki duygu düzenleme stratejilerinin, kişinin algıladığı sosyal destek ile sürekli kaygı ve depresyondaki aracı rolünü incelemektir. Daha önceki çalışmalarda, bu iki duygu düzenleme stratejisi sosyal destek ve semptomlar arasındaki bağlantı üzerinde ele alınmamıştır. Bu çalışmada, ilk kez, tek bir modelde iç ve kişilerarası duygu düzenleme stratejilerinin rolü değerlendirildi. Araştırma örneklemini 19 ve 63 yaş arasında olan 314 (Ort. = 24.12, SS = 5.35) katılımcı oluşturmaktadır. Katılımcılardan sosyo-demografik formu, Çok Boyutlu Algılanan Destek Ölçeği, Duygu Düzenleme Ölçeği, Durumluluk-Süreklilik Kaygı Ölçeği ve Durumsal-Sürekli Depresyon ölçeğini cevaplandırmaları istenmiştir. Aracı etkileri test etmek için önyükleme (bootstrapping) yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, algılanan sosyal destek ve sürekli kaygı / depresyon arasındaki ilişkiye bilişsel yeniden yapılandırmanın aracılık ettiği; bastırmanın ise sadece sosyal destek ve sürekli kaygı arasındaki bağlantıya aracılık ettiği bulunmuştur. Bunun yanı sıra, araştırma bulguları algılanan sosyal desteğin kişilerarası duygu düzenleme stratejilerinin yatıştırma ve sosyal modelleme yoluyla sürekli kaygıyı yordadığını göstermiştir. Bulgular ilgili literatür ışığında tartışılarak, ileriki çalışmalar için öneriler sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to examine the mediating role of intrapersonal and interpersonal emotion regulation strategies on the link between social support and trait anxiety/depression. There were no studies that address these two emotion regulation strategies together on the link between social support and symptoms. Thus, for the first time, role of intra and interpersonal emotion regulation strategies evaluated in a single model. The research sample consisted of 314 (M = 24.12, SD = 5.35) participants aged between 19 and 63 years. Participants were asked to answer the socio-demographic form, the Multidimensional Scale of Perceived Support, the Emotion Regulation Questionnaire, the State-Trait Anxiety Inventory, the State-Trait Depression Inventory, and the Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire. Bootstrapping method was used to test mediation effects. As a result of the research, it was found that cognitive reappraisal mediated the link between perceived social support and trait anxiety/depression; whereas the suppression mediated the link between social support and trait anxiety only. In addition, research findings showed that perceived social support predicted anxious symptoms through soothing and social modeling of interpersonal emotional regulation strategies. Findings were discussed in the light of relevant literature and suggestions for further studies were presented.
Benzer Tezler
- Örgüt kültürü ve iş stresinin, iyi oluş hali ve işten ayrılma niyetine etkisinde örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlığın aracılık rolü: 5 yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama
The effect of organizational culture and job stress on well-being, intention to leave, and mediating effects of organizational commitment and organizational citizenship: A research on 5 star hotel
NİHAN UĞUR
Doktora
Türkçe
2024
Turizmİstanbul ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ORHAN AKOVA
- Algılanan dışsal prestijin duygusal emek üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü: Konaklama işletmelerinde bir araştırma
The mediating role of organizational identification on the effects of perceived external prestige on emotional labor: A research in lodging companies
GAYE DENİZ
- Bilgi paylaşımı, iş güvenliği ve çalışan performansı arasındaki ilişkinin incelenmesinde iş yaşamındaki yalnızlığın aracı rolü
The relationship between information sharing, job security and employee performance the mediating role of loneliness in your life
NALAN YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiMersin ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SABAHATTİN TEKİNGÜNDÜZ
- Annelerin algıladıkları ebeveyn tutumları ile çocuklarının ruhsal sorunları arasındaki ilişkide çocuk yetiştirme tutumlarının aracı rolünün incelenmesi
Investigating the mediating roles of parenting attitudes in the relationships between mothers' perceived parental attitudes and their childrens' mental problems
MERVE AKYILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimDüzce ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDİ GÜNGÖR
- İş modeli yeniliğinin işletme performansı üzerine etkileri: Örgüt içi ve örgüt dışı faktörlerin rolü
The effects of business model innovation on corporate performance: The role of internal and external organizational factors
MUSTAFA DAYIOĞLU
Doktora
Türkçe
2023
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN