Geri Dön

Hemşirelerin öfke eğilimini etkileyen kişisel, çevresel ve mesleki faktörlerin değerlendirilmesi

Analysis of personal, environmental and occupational factors affecting the anger tendencies of nurses

  1. Tez No: 512747
  2. Yazar: RIDVAN CEBECİ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜL ÜNSAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Hemşire, Öfke Eğilimi, Sağlık Personeli, Nurse, Anger Tendency, Medical Personnel
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 114

Özet

Amaç: Bu çalışma hemşirelerin iş yerindeki öfke eğilimlerinin düzeyi ve bunu etkileyen kişisel, çevresel ve mesleki faktörlerin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın evrenini, İstanbul G.O.P. Taksim E.A.H. ve İstanbul Üsküdar Devlet Hastanesi'nde çalışan hemşireler oluşturmuştur. Örneklem, araştırmaya katılmayı kabul eden 224 kişiden meydana gelmiştir. Çalışmanın verileri Sosyo-demografik Veri Formu ve Sürekli Öfke-Öfke Tarz Ölçeği ve kullanılarak elde edilmiştir. Bulgular: Sürekli öfke erkeklerde, mesleğini sevmeyenlerde, hastalarla rahat iletişim kuramayanlarda, haftada üçten fazla nöbet tutanlarda, 25 yaş altı olanlarda, aşırı kontrol ile büyümüş ve ailede şiddet görmüş katılımcılarda yüksek bulunmuştur. Öfkeyi dışa yansıtma, gelir düzeyi düşük olanlarda ve iş yükünü ağır bulanlarda daha yüksektir. Katılımcıların içe yönelik öfke düzeyi kendini yalnız hisseden ve anne babasından şiddet gören katılımcılarda yüksek bulunmuştur. Katılımcıların öfke kontrol düzeyi, evli ve çocuğu olanlarda yüksek bulunmuştur. Sonuçlar: Bu sonuçlar, hemşirelerin sürekli öfke düzeylerinin yüksek olduğunu ve öfkelerini sağlıklı olarak ifade etmede yetersizlik yaşadıklarını göstermektedir.

Özet (Çeviri)

Purpose: This study was conducted to examine the level of the anger tendency of nurses at their workplace, and the personal, environmental and occupational factors affecting them. Material and Methods: The research universe consists of nurses working at Gaziosmanpaşa Taksim Training And Research Hospital and Üsküdar State Hospital in Istanbul. The sample results are obtained from 224 people who accepted to participate in the survey. Data of the study were obtained via the Socio-demographic Data Form and the State Anger-Anger Trait Scale. Results: Trait-anger is found to be high in males, those who don't like their job, those who cannot comfortably communicate with patients, those who are on duty more than three times in a week, those who are under 25, those who were raised with control, and those who have experienced violence in the family. Reflecting anger is higher in those with low income, and those with a heavy workload. Participants' internal anger level is found to be high in those who feel alone and who have experienced domestic violence. The anger control level of participants is found to be high in those who are married and those who have kids. Conclusions: The results show that nurses' state anger level is high and they feel inadequate to express their anger.

Benzer Tezler

  1. Ergenlere yapılan sosyal beceri eğitiminin iletişim ve öfke kontrolüne etkisi

    Effects of social skills education on communication and anger control in adolescents

    RABİA KEÇİALAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HemşirelikMarmara Üniversitesi

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE FERDA OCAKÇI

  2. Hemşirelerin öfke düzeyleri ile empatik eğilimleri arasındaki ilişki

    The relationship between anger levels and empathic tendencies in nurses

    MUSTAFA ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikGaziantep Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜL ÖZDEMİR

  3. Hemşirelerin zor hasta olarak tanımladıkları bireyler ile iletişim ve öfke yönetimi becerileri konusunda standart hasta ile verilen eğitimin etkinliğinin değerlendirilmesi

    The evaluation of the effectiveness of training given to the nurses in communication with patients described as difficult patient and anger management skills with standard patients

    ARZU AYDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HemşirelikAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BİRGÜL ÖZKAN

  4. Acil serviste ruh sağlığı triyaj yaklaşımının etkinliği

    The effectiveness of mental health triage approach in emergency department

    AYŞE BÜYÜKBAYRAM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    PsikiyatriEge Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ESRA ENGİN

  5. Aileleri suça bulaşan ergenlerde psikodramanın şiddet eğilimi ve sosyal uyuma etkisi

    The effect of psychodrama on violence tendency and social adaptation in adolescents whose families have been criminalized

    ÇAĞLAR ŞİMŞEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Ruh Sağlığı ve Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEYLA KÜÇÜK

    PROF. DR. EJDER AKGÜN YILDIRIM