Çalışan kadına yönelik psikolojik şiddet
Psychological violence for working women
- Tez No: 513014
- Danışmanlar: PROF. DR. FARUK KOCACIK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Kadınlar, Mobbing, Çalışan kadınlar, Şiddet, Women, Mobbing, Working women, Violence
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Psikolojik şiddet, kişilerin kötü bir davranışa maruz kaldığı, etik olmayan bir davranış biçimi olup güç dengesinin olmadığı zamanlarda başka bireyleri etkilemek için onlar üzerinde baskı kurmaktır. Sözlü olarak yapılan şiddet bazen fiziksel saldırıya da dönüşebilmektedir. Bu güç dengesizliğinin olduğu zamanlarda ortaya çıkar. Güç dengesizliği sosyal veya fiziksel güçtür ve psikolojik şiddetin yöneldiği kişi ya da kişileri hedef alır. Yaptığımız çalışma, (çalışan kadınlara yönelik psikolojik şiddet), kadının toplumdaki yerini, kadına yönelik şiddeti ve özellikle psikolojik şiddeti kadınların nasıl tanımladıklarını ve bu şiddetin farkında olup olmadıklarını değerlendirmiştir. Nicel çalışma yöntemiyle 180 çalışan kadına uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlar dikkat çekicidir. Kadının şiddeti azaltmada ne kadar fazla payının olduğu ortaya konmuştur.
Özet (Çeviri)
Psychological violence is people are exposed to bad behaviour; a form of un ethical behaviour is to put pressure on them to influence other individuols at times when there is no power balance. Oral violance can sometimes turninto physical aggression. It occurs at times when power imbalance occurs. Power imbalance is social or phychological violance is directed.The study we conducted ( pyschological violence towards working woman) assessed women's place in the society, violence, how women describe it, and whether they are aware of it. It was appilied to 180 working women by guantitative study medhod. The results are remarkable. It is revealed how much the women's share in reducing violence.
Benzer Tezler
- Çalışan kadınlarda kadına yönelik psikolojik şiddet algısı (Karabağlar örneği)
Perception of psychological violence against women among working women: A case study of Karabağlar, İzmir
FATMA KÜBRA GÖNENLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sosyolojiİzmir Demokrasi ÜniversitesiKadın ve Aile Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT ŞAHİN
- Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin kadına yönelik şiddete ilişkin algılama durumlarının değerlendirilmesi
Nurses who working in a university hospital to determine the status of the detection violence against women
BETÜL ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Halk SağlığıGazi ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. F. NUR BARAN AKSAKAL
- Kadına yönelik fiziksel şiddet alanında çalışan sosyal hizmet uzmanlarının alan ile ilgili değerlendirmeleri üzerine nitel bir araştırma
A qualitative research on the field evaluations of social workers working in the field of physical violence against women
ELİF NAZLI POLAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sosyal HizmetÜsküdar ÜniversitesiSosyal Hizmetler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULHAKİM BEKİ
- Ankara'da bir hastanenin erişkin acil servisinde çalışan hemşire ve ebelerin kadına yönelik eş şiddeti konusunda tutum ve uygulamaları ile bildirim yapma niyet/davranışlarının incelenmesi
Investigation of the relationship between attitudes and practices and intensions and behaviours to notify on spousal violence against women of nurses and midwives working in the adult emergency service of a hospital in Ankara
GAMZE GÜL BAĞCIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikAnkara ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DENİZ ODABAŞ
- Kadına yönelik şiddetin, sağlık yönetimi perspektifinden değerlendirilmesi: İstanbul ili örneği
Evaluation of violence against women from the perspective of health management: The case of Istanbul province
RUNERM ATEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık Yönetimiİstanbul Yeni Yüzyıl ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ITIR ERKAN