Kadın ve erkek girişimcilerin kişilik özellikleri ve iş değerleri açısından değerlendirilmesi: Osmaniye ili örneği
Evaluation of female and male entrepreneurs in terms of personel features and work values: Osmaniye province example
- Tez No: 517948
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESENGÜL İPLİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 152
Özet
Girişimcilik; bireyin yeterli çaba ve zaman sarf ederek, var olan kaynakları kullanarak, risk ve ödüllere katlandığı çabaların tümüdür. Girişimciliği etkileyen en önemli faktör girişimcinin sahip olduğu kişilik ve iş değerleridir. Bireyin faaliyet gösterdiği iş alanı onun ekonomik yaşamının yanı sıra, sosyal yaşamını da doğrudan etkilemektedir. Bu nedenle bireyin benimsediği iş değerleri ile sergilediği kişilik özellikleri arasında uyumun olması bireyin göstereceği davranış şekillerini, işe bağlılığını, performans ve motivasyonunu, işe karşı tutumunu ve sosyal hayatında mutlu olup olmamasını belirlemektedir. Bu nedenle girişimcinin kişiliğine ve iş değerlerine uygun alanlarda faaliyet göstermesi hem bireysel başarısını sağlayacak hem de sektörün gelişmesine katkıda bulunacaktır. Bu çalışmada kadın ve erkek girişimcilerin kişilik özelliklerinin iş değerleri üzerine etkisi araştırılmaya çalışılmıştır. Kadın ve erkek girişimcilerin tutumlarında farklılık olup olmadığı sorgulanmıştır. Araştırma, Osmaniye'de farklı sektörlerde faaliyet gösteren firma sahipleri ile gerçekleştirilmiştir. Anketler 241 girişimciye uygulanmış ve araştırma sonucunda elde edilen veriler istatistik paket programıyla analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Kişilik özelliklerinin alt boyutları olan sorumluluk, yumuşak başlılık, duygusal denge ve deneyime açıklık boyutlarında cinsiyetler arasında anlamlı farklılığın olduğu, dışa dönüklük boyutunda ise anlamlı bir farklılığın bulunmadığı; iş değerlerinin alt boyutları olan işin anlamlılığı ve yararlılığı ile özerklik boyutunda anlamlı bir farklılığın olduğu, insani ilişkiler ve iş ortamı boyutlarında ise anlamlı bir fark olmadığı tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Entrepreneurship is the sum of efforts by which individual endures risks, spending sufficient energy and time, using available sources. The most important factor that affects entrepreneurship is the character and work values that entrepreneur owns. Working area that individual is in service affects his/her economic life directly together with his/her social life. For this reason,the comformity between individual's work values and personality features that he/she embraces defines behaviour patterns that individual is going to perform, his/her work commmitment, performance and motivation, behaviour against work, happiness in social life. For this reason, being active in working area that is compatible with entrepreneur's personality and work values will contribute to the development or sector. The effect of male and female entrepreneurs' personel features over work values is studied in this work. Whether there is any difference in male and female entrepreneurs' behaviours is questioned. The survey is carried out with the owners of companies operating in different sectors in Osmaniye. The surveys are applied to 241 entrepreneurs and the datas acquired at the end of survey is analyzed and interpreted with statistic packeged software. There is a significant difference between the sexes in the dimensions of the personality traits, the responsibility, the soft headedness, the emotional balance and the openness to experience, there is no significant difference in outward turnover dimension; there is a meaningful difference in the significance and usefulness of work and the autonomy of sub-dimensions of work values, there is no significant difference in the dimensions of human relations and business environment.
Benzer Tezler
- Effect of personal characteristics and gender on entrepreneurship and innovativeness: A comparative study on Turkish entrepreneurs
Kişilik ozellikleri ve cinsiyetin girişimcilige ve yenilikciliğe etkisi: Türk girişimciler uzerine karşılaştırmalı bir çalışma
ÖZLEM KARABÜBER KUNDAY
- Cinsiyetin girişimcilik eğilimi, motivasyonu ve özellikleri üzerindeki etkisi: Üniversite öğrencileri üzerinde bir araştırma
Effect of gender on entrepreneurial tendency, entrepreneurial motivation and entrepreneurial characteristics: A research on university students
REYHAN AKTAR
- Üniversite öğrencilerinde girişimcilik eğiliminin öz-yeterlik ve kişilik özellikleri ile ilişkisinin incelenmesi
Investigation of the relationship between entrepreneurial tendency and self-efficacy and personality traits in university students
BEGÜM GÖKÇE GÜNAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
PsikolojiÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZHAN BAVLI
- Laparoskopik operasyonlardan sonra insizyonel herni görülme sıklığı ve erken tanıda Bilgisayarlı Tomografi'nin öneminin değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
H. TAYFUN ÖZÇAKIR
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1998
Kadın Hastalıkları ve DoğumEge ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EROL TAVMERGEN
- Beden eğitimi ve spor yüksekokulu öğrencilerinin kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkilerinin incelenmesi: Bartın üniversitesi örneği
Examining the effects on entrepreneurship trends of the personality traits of the students of the school of physical education and sports: The case of Bartın university
İSMAİL KARATAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
SporBartın ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Öğretimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT KUL
