Hazır giyim sektöründeki insan gücünün eğitim ihtiyacı üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 52560
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. GÜLŞEN (DULKAR) KAYIKCI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Giyim Endüstrisi, Clothing Industry
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1996
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 57
Özet
ÖZET Günümüzde gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin önem verdiği sanayi dallarından biri olan hazır giyim sektörü, yarattığı katma değer, istihdam olanakları ve sürekli artan ihracat hacmi ile son yıllarda ülkemiz ekonomisinde büyük bir önem kazanmıştır. Ekonomiyi oluşturan temelde üretim ve insan vardır. Türkiye'nin uluslararası ülkelerle rekabet imkanım sağlayan kaliteli ve ucuz üretim, bu kalitenin önemini kavrayabilecek nitelikli işgücü ile mümkündür. Gelişmekte olan ülkeler açısından kaliteli ürün üretmek, kaynakların en verimli şekilde kullanılması ile gerçekleşir. Hazır giyim sektöründe nitelikli işgücü ihtiyacı ülke ekonomisi için önemli bir konudur, işgücünün nitelik olarak yetersizliği, verimliliğin düşmesine neden olan faktörlerin başında sayılabilir. Sektörde emek verimliliğinin artırılması mesleki ve teknik öğretimdeki programların geliştirilmesini zorunlu kılmaktadır. Hazır giyim işletmelerinde çalışanlara ve yöneticilere anket uygulanarak; elde edilen verilere göre gerekli istatistiksel analizler yapılmış ve aşağıdaki bulgular elde edilmiştir:. İşletmelerde çalışanların mesleklerine göre eğitim düzeylerinin istenilen nitelikte olmadığı ve sektörün nitelikli işgücü ihtiyacım karşılayamadığı.. Hazır giyim sektöründe çalışanların gelişen teknolojiye kolaylıkla uyum sağlamada kendilerini yetersiz gördükleri.. Çalışan elemanların eğitim düzeylerinin üretimde verimlilik konusuna bakış açılarının yeterli olmadığı anlaşılmıştır. Bu nedenle sektörün gelişmesi ve sürekliliğinin devamı için mesleki ve teknik öğretim kurumlarının sektörün ihtiyaçlarına göre yeniden yapılanması, programların yeniliklere göre sürekli geliştirilmeleri önem kazanmaktır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Recently, ready made clothing sector is an important branch of industrial sectors that, takes place on urgentrole in terms of containing values, employment oportunities and exportance capacity for developed and developing countries. In the international marketing field, it is possible to provide power to the Turkish competition with the other countries by the use of qualifed work-power with quality and lower cost. It is realised that the production of the field, has been achieved with guality by the use of the productivity for developing countries. The needs of qualified work - power is an important factor for the economy of country in the ready made clothing sector. On the other hand the lack of qualification of work - power causes to decrease of productivity. It is reguired that occupational productivity of the work power in this sector is related to the developing vocational and technical curricula. In this study, the needs of qualified work power could be determined the education level of working people who work at companies in ready made clothing sector and evaluation of structure of these companies with their present technology. The questionnaires were applied on administrators and workers in the companies. According to data results, statistical analyses have been made and the results were carried out as follows :. The education levels of working people who work at this sector are not on desirable qualification level and it can not meet the needs of qualified work power.. The working people feel themselves are insufficient in harmony to developing technology.. It is determined that the education level of working - people is not sufficient according to the productivity in production. There fore, to develope the sector and to provide the continuity, the schools which provide the vocational and technical education must be reconstructed and the curriculums must be developed according to the needs of sector and technological changes.
Benzer Tezler
- Hazır giyim sektörüne, makineci yetiştirmeye yönelik eğitim programlarının hazırlanmasına temel teşkil edecek meslek standartlarının belirlenmesi
Determination of vocational standarts which will form a basis for preparation of educational programmes to train sewing machine workers in the ready-made clothing sector
MERYEM ARGA
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Giyim EndüstrisiGazi ÜniversitesiGiyim Endüstrisi ve Giyim Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEMİHA AYDIN
- Hazır giyim ve konfeksiyon meslek liselerinin programlarının sanayinin ihtiyaçlarını karşılama yeterliliği
Başlık çevirisi yok
FATOŞ KOPARAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Teknik EğitimMarmara ÜniversitesiTeknoloji Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. SEMRA ÜNAL
- The circularization of the textile and ready-to-wear industry in Turkey: An evaluation in the context of the European green deal
Türk tekstil ve hazır giyim sektöründe döngüselleşmenin Avrupa yeşil mutabakatı bağlamında değerlendirilmesi
İBRAHİM ŞAPALOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM
- İnsan kaynakları yönetiminde performans değerlendirme ve bir örnek uygulama
Performance evaluation in human resources management and an example application
EZGİ BİÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AKIN MARŞAP
- Hazır giyim endüstrisinde sosyal uygunluk denetimlerinin işçi haklarına etkisi
The impact of social compliance audits on workers' rights in the fast fashion industry
BENSU BERGAMALI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriPamukkale ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÇAĞLA ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ