Personel ve ücret döngüsünde meydana gelebilecek yanlışlıklar ve ortaya çıkarılması
Detection of errors and fraud in the payroll and personnel cycle
- Tez No: 532001
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BANU TARHAN MENGİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Muhasebe Denetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 168
Özet
İşletmeler günümüzde faaliyetlerine devam ederken pek çok riskle de mücadele etmek zorunda kalmaktadırlar. Karşı karşıya kalınan riskleri ortaya çıkaran yanlışlıklar gerek işletme çalışanları gerekse işletme dışı diğer kişiler tarafından yapılabilmektedir. Bu yanlışlıklar işletmelerin çeşitli yaptırımlarla karşı karşıya kalmasıyla ve maddi /manevi zararlara uğramasıyla sonuçlanmaktadır. Personel ve ücret döngüsünde ortaya çıkan yanlışlıklar, çalışanların bilgisizliği, dikkatsizliği veya özensizliğinden kaynaklanabileceği gibi, işletme çalışanları tarafından yapılan hileli işlemler nedeniyle de meydana gelebilmektedir. İşletmenin iç kontrol sistemindeki bir açıklık ya da iç kontrol sisteminin yetersizliği nedeniyle önlenemeyen ve ortaya çıkarılamayan bu hata ve hileler işletmelere önemli zararlar vermektedir.
Özet (Çeviri)
Nowadays,while businesses are continuing their activities, they have to struggle with many risks. The mistakes that are exposed to the risks faced can be made by people work in company or other people. These inaccuracies result in businesses facing various sanctions and suffering material/ moral damages. The mistakes that occur in personnel and wage cycle can be caused by the ignorance, carelessness or lack of knowledge of the employees, as well as due to fraudulent transactions made by the employees of the business. These mistakes and tricks which can not be prevented or unstoppable due to an openness in the internal control system of the company or the inadequacy of the internal control system, cause significant damage to the business.
Benzer Tezler
- Evli bireylerin eş tükenmişliğinin benliğin ayrımlaşması, aile yaşam döngüsü ve bazı demografik değişkenler açısından incelenmesi
The investigation of spouse burnout of married individuals in terms of differentiation of self, family life cycle and some demographic variables
SAMET UYAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimMersin ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZÜLAL ERKAN
- 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında yıllık ücretli izin hakkı
Annuaire paid leave rights within the scope of labour law No.4857
YASİN UĞURER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukKırıkkale ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CAVİT DEMİRAL
- Çevrim içi platformlarda sunulan ikinci el lüksün tüketici perspektifinden değerlendirilmesi
Evaluating second-hand luxury on online platforms from a consumer perspective
FATMA NUR SARIKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİLŞAH CAVDAR AKSOY
- Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour
Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği
YASEMİN KIZILOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ