Türk iş hukukunda kadın işçilerin korunması
Protection of women workers on Turkish business law
- Tez No: 532416
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. FATMA BURCU SAVAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Cinsiyet Ayrımcılığı, Ayrımcılık, Eşitlik, Kadın İşçi, Cinsel ayrımcılık, Kadın iş gücü, Kadın işçiler, Türk iş hukuku, Çalışan kadınlar, İş Kanunu, İş hukuku, Gender Discrimination, Discrimination, Equality, Female Workers, Women labour force, Women workers, Turkish labor law, Working women, Labour Law
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sosyal hayatta olduğu gibi çalışma hayatında da kadın, erkekten ayrı bir konuma ve kalıba sokulmak istenmektedir. Kadına atfedilen annelik vasfı, her şeyin önüne geçerek, diğer alanlarda kadının varlığını ispat etme zorunluluğuna neden olmaktadır. Bu toplumsal ön yargı çalışma hayatında da açıkça kendini göstermektedir. Günümüzde eşitlik kavramı, insanın onurlu bir hayat sürmesi için elverişli koşullar yaratılması amacıyla her geçen gün geliştirilmektedir. Ancak buna rağmen kadınların çalışma hayatına katılma oranı erkeklere nazaran çok daha düşüktür. Bu sorun sadece ülkemizde değil, dünyadaki birçok ülkede de görülmektedir. Bu nedenledir ki, çeşitli uluslararası sözleşmeler ile ülkelerin iç hukuklarında yeni düzenlemelere yer verilmesi ve eşitlik içeren hükümlerin öngörülmesi teşvik edilmektedir. Nitekim 4857 sayılı İş Kanunumuzda da uluslararası sözleşmelere uygun şekilde çalışma hayatında eşitlik ilkesine yer verilmiştir. Bununla birlikte hamile ve doğum yapan kadın çalışanları koruyucu hükümler her geçen gün geliştirilmektedir. Her ne kadar söz konusu hükümlerde işe giriş ve iş ilişkisinin sonlandırılması aşamalarında bazı eksiklikler mevcut ise de kadının çalışma hayatında cinsiyet ayrımcılığına karşı korunması açısından önemli düzenlemeler mevcut bulunmaktadır.
Özet (Çeviri)
In business life, similar to the social life, it is desired to intend stereotype woman and put woman in a separate position differently from man. The notion of motherhood attributed to women paves the way to require them – before all things – to prove themselves in different areas of live. This prejudice manifests itself clearly in business life. Today, the concept of equality is being developed day by day in order to create favorable conditions for a person to live a dignified life. However; the place of women in business life are inferior compared to men. This problem is not only seen in our country, but in many countries around the world. For this reason, it should be encouraged to make new regulations in accordance with the international agreements in order to envisage more equitable provisions. The principle of equality in business life has been incorporated in our Labor Law numbered 4857 in order to make it in line with the international agreements. Additionally; the provisions protecting the women pregnant or giving birth are being developed day by day. Despite certain deficiencies during the recruitment and layoff processes, there are important regulations in the protection of women against gender discrimination in business life.
Benzer Tezler
- İş ve sosyal güvenlik hukukunda analığın korunması
Maternity protection in labor and social securty law
CEMİL ÖZKALE
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. COŞKUN SARAÇ
- Türk iş hukukunda kadın çalışanlara ilişkin getirilmiş koruyucu düzenlemeler
Başlık çevirisi yok
HANDE BOZKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HukukGediz ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAKAN KESER
- İş hukukunda analık durumunda kadın işçinin korunması
Protection of female workers in cases of maternity under labor law
ELİF AYTUĞ KART
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
HukukBaşkent ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMİNE TUNCAY SENYEN KAPLAN
- Türkiye ve Azerbaycan Hukuku'nda kadın ve çocuk iş hakları
Women and children's labor rights in Turkey and Azerbaijan Law
LAMAN SULEYMANLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HukukErciyes ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERTUĞRUL YUVALI
- Türk Hukukunda kadın işçilerin korunması
The protection of female workers in Turkish Law
AYÇA KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKaradeniz Teknik ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ALİ CENGİZ KÖSEOĞLU