OECD ülkelerinde iş gücü verimliliğini etkileyen faktörlerin panel veri modelleri ile analiz
Analysis of factors affecting the labor productivity in the OECD countries through panel data model
- Tez No: 549979
- Danışmanlar: PROF. DR. SELAHATTİN GÜRİŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonometri, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Econometrics, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonometri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Ekonometri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 91
Özet
İş gücü verimliliği, üretim aşamasında gözlemlenen ya da ölçülen sermaye, iş gücü gibi belirli faktörlerin, üretime direkt ya da dolaylı yoldan etki eden katkılardır. Bu tanım, bir içinin ürettiği reel katma değer olarak da açıklanabilmektedir. Globalde, üretim aşaması ile istihdam arasındaki ilişkiyi kuran tek değişken iş gücü verimliliğidir. Ölçüm şekli, çalışan işçi başına üretim, brüt çıktının çalışan sayısı ile oranlanması olarak bilinmektedir. Literatürde, iş gücü verimliliği ve iş gücü verimliliğini etkileyen faktörler, uzun yıllardır temel araştırma konularından biri olmuştur. İş gücü verimliliğindeki düşüş, global ekonomilerde de olumsuz yaratmakta, tehlike oluşturmaktadır. Bu sebeple iş gücü verimliliğini olumsuz etkileyen makro değişkenleri kontrol altına almak için, onu etkileyen faktörlerin belirlenmesi gerekmektedir. Bu çalışmada, 22 OECD ülkesinin 1990-2016 dönemi verilerinden yararlanılarak, iş gücü verimliliğini etkileyen faktörleri panel veri analizi ile tespit etmek, iş gücü verimliliğindeki artış için hangi değişkenlerin yol gösterici olacağını ortaya çıkarmak amaçlanmaktadır. Seçili değişkenler ile modeli kurabilmek adına değişkenlerde durağanlık şartı aranmaktadır. Bu sebeple, değişkenlerin durağan olma durumları ve durağanlık mertebeleri belirlenmiştir. Değişkenlerin durağanlaştırılması sonrasında, panel veri modeli için, sabit etkili ya da rassal etkili model olduğu kararı verilmelidir. Bu kararı verebilmek adına Hausman testi uygulanmıştır. Buradan yola çıkarak modelin sabit etkiler modeli olduğuna karar verilmiştir. Modelin sabit etkili model olmasıyla birlikte ekonometrik varsayımlara uygunluğu test edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Labor productivity is the contribution of factors such as labor and capital, which can be measured or observed during production, directly or indirectly to production. Labor productivity is the only variable that establishes the relationships between the production process and employment in all countries. Workforce productivity measures can be defined as the production per worker, the ratio of gross output to employee. In the literature, labor productivity and the factors affecting such productivity have become one of the main research issues for many years. The decrease in the labor productivity causes a risk for and creates an negative effect on the global economies. In this regard, the factors affecting the labor productivity should be determined in order to keep the macro variables of such productivity negatively affecting the same under control. It was aimed in this research to detect the factors affecting the labor productivity through panel data analysis and to reveal which variables would be guiding for increase in the labor productivity by benefiting from the data of 22 OECD countries between the periods 1990 and 2016. The condition of stability for the variables is required in order to create the aforesaid model with the selected variables. In this respect, the stationary status of the variables and their stability degrees are determined. After stabilizing the variables, it should be decided on whether the fixed effect model or random effect model should be applied herewith. The Hausman test was applied to reach a conclusion. Starting from this point, it was decided that the model is the fixed effect model. After detection of appropriateness of the fixed effect model, its suitability to the econometric assumptions was tested.
Benzer Tezler
- Oecd ülkelerinde ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin makroekonomik belirleyicilerinin panel veriyle araştırılması
In OECD countries an investigation of macroeconomic determinants of youth not in education, employment and training with panel data
ERHAN AÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
EkonometriÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN GÜNEŞ
- Sağlık harcamalarının ekonomik büyüme üzerindeki etkisi
Effects of health expenditures on economic growth
PELİN ŞENYÜREK KOÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
MaliyeKırıkkale ÜniversitesiMaliye Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EDA YEŞİL BALIKÇIOĞLU
- Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace
Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı
ALİ CENK KESKİN
Doktora
Fransızca
2009
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JEAN MARC SOREL
PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM
- İşgücü verimliliği ve işgücü verimliliğini etkileyen değişkenlerin ekonomik büyümeye etkisi
Influence of labbour produuctıvıty and varıables that effect labour productıvıty to economıc growth
ZEYNEP MELTEM ATAŞALAR
- Araştırma-geliştirme harcamalarının OECD ülkeleri ihracatına etkisi
Effects of research-development expenditures on OECD countries export
MELİKE ÇETİNBAKIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
EkonomiÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BURCU KILINÇ SAVRUL