Geri Dön

Eğitim örgütlerinde mesleki bağlılık, örgütsel bağlılık ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi

The relationship between professional community, organizational commitment and burnout in educational organizations

  1. Tez No: 554756
  2. Yazar: CANSU ÇALIK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. RECEP CENGİZ AKÇAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Eğitim Örgütleri, Mesleki Bağlılık, Örgütsel Bağlılık, Tükenmişlik, Burnout, Educational Organizations, Professional Commitment, Organizational Commitment
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 168

Özet

Bu araştırmanın amacı, eğitim örgütlerinde öğretmenlerin mesleki, bağlılık, örgütsel bağlılık ve tükenmişlikleri arasındaki ilişkilerin araştırılmasıdır. Araştırmada tarama yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada Mesleki Bağlılık, Örgütsel Bağlılık ve Maslach Tükenmişlik ölçekleri kullanılmıştır. Araştırmanın örneklem grubunu İstanbul İl'i Başakşehir İlçesi'nde görev yapan özel okul sınıf öğretmeni 246 kişi oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda öğretmenlerin duygusal bağlılık, başa çıkma ve kişisel başarı algılarının ortanın üzerinde, mesleki bağlılık, duygusal tükenmişlik, genel tükenmişlik düzeylerinin orda düzeyde ve devam bağlılığı ve duyarsızlaşma algılarının ise ortanın altında olduğu tespit edilmiştir. Öğretmenlerin cinsiyet ve mesleki kıdem değişkenlerinin ölçek alt boyutlarında anlamlı bir farklılığa neden olmazken, yaş, medeni durum, eğitim ve okuldaki hizmet yılı değişkenlerinde anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. Öğretmenlerin mesleki bağlılık, örgütsel bağlılık ve tükenmişlik algıları arasında pozitfi yönlü ve negatif yönlü ilişkiler tespit edilmiştir. Araştırmanın sonunda elde edilen bulgulara yönelik olarak, okul yöneticilerine ve öğretmenleri ilişkin öneriler de geliştirilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to investigate the relationships between teachers' professional, loyalty, organizational commitment and burnout in educational organizations. Descriptive survey was used in the study and Professional Commitment, Organizational Commitment and Maslach Burnout scales were used. The private school classroom teacher, who works in Başakşehir District of Istanbul Province, consists of 246 people. At the end of the research, it was determined that teachers' emotional commitment, coping and personal accomplishment perception were above the middle, occupational commitment, emotional exhaustion, general burnout levels at the level and continuity commitment and depersonalization perceptions were below the middle. While there was no significant difference in the subscale scores of the teachers' gender and professional seniority variables, a significant difference was found in age, marital status, education and service year variables. The same directional and inverse relationships between teachers' professional commitment, organizational commitment and burnout networks have been identified. At the end of the research, suggestions for school administrators and teachers were developed.

Benzer Tezler

  1. Rehberlik ve araştırma merkezlerinde çalışan personelin örgütsel bağlılık ve çalışma yaşamı kaliteleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    The research of relationship between organizational commitment and working standarts of the staff who work in counseling and research center.

    BAHAMEDDİN KARAKÖSE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Eğitim ve ÖğretimErciyes Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HASAN BOZGEYİKLİ

  2. A structural equation modelling study of organizational commitment, burnout, and job satisfaction among English instructors in Turkey

    Türkiye'de İngilizce öğretim görevlilerinin örgütsel bağlılık, tükenmişlik ve iş tatminlerine ilişkin bir yapısal eşitlik modellemesi araştırması

    GÜLNİHAL ŞAKRAK EKİN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEM BALÇIKANLI

  3. Örgütsel vatandaşlık davranışlarının ve örgüt kültürünün tükenmişlik üzerine etkisi (Kız Meslek Liselerinde bir araştırma, İstanbul ili Avrupa yakası örneği)

    The effect of organizational citizenship and organizational culture behaviors on burnout ( A study in Vocational Schools for Girls, an example of the European Side of İstanbul)

    HAKAN ARABACI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Eğitim ve ÖğretimYeditepe Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CANAN ÇETİN

  4. Özel okul öğretmenlerinin örgütsel ve meslekî bağlılıkları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişki

    Relationship between organizational and occupational commitment and job turnover intention of private school teachers

    FATMA AĞIRBAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Psikolojiİstanbul Arel Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ENGİN DENİZ

  5. Eğitim örgütlerinde görev yapan beden eğitimi ve spor öğretmenlerinin örgütsel adalet ve örgütsel güven algılarının, örgütsel bağlılıklarına ve mesleki performanslarına etkisi

    The effects of organizational justice and organizational trust perceptions of physical education and sports teachers working in educational organizations on organizational commitment and professional performance

    MUHSİN ÇINAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SporNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERKAN İBİŞ

    DOÇ. DR. MURAT ERDOĞDU