Algılanan stres düzeyinin iş tatmini üzerindeki etkisi: Bir kamu hastanesinde çalışan hemşireler üzerinde bir araştırma
The effect of perceived stress level on job satisfaction: A research on nurses working at a public hospital
- Tez No: 556113
- Danışmanlar: DOÇ. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Nursing, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 126
Özet
Bu araştırma çerçevesinde, bir kamu hastanesinde görev yapmakta olan hemşirelerin algıladıkları stresin iş tatminleri üzerindeki etkisi incelenmiştir. Çalışma kapsamında öncelikle sağlık, hastane, hemşire, stres ve iş tatmini kavramları hakkında literatür taranmıştır. Araştırma için gerekli olan veriler, hazırlanan anket formu ile toplanmıştır. Algılanan stresi ölmek üzere Cohen, Kamarck ve Mermelstein (1983) tarafından geliştirilen, Türkçe'ye uyarlaması Eskin, Harlak, Demirkıran ve Dereboy (2013) tarafından gerçekleştirilen 14 maddelik“Algılanan Stres Ölçeği”yöneltilmiştir. İş tatminini ölçmek için Brayfield ve Rothe (1951) tarafından geliştirilen, Yoon ve Thye (2002) tarafından kısaltılan, Kuşluvan ve Kuşluvan (2005) tarafından Türkçe'ye uyarlanan 5 maddelik İş Tatmini Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma, İstanbul ilinde Bahçelievler Devlet Hastanesi'nde görev yapan 229 hemşire üzerinde gerçekleştirilmiştir. Gerçekleştirilen hipotez testleri neticesinde; algılanan stresin iş tatminini anlamlı ve negatif şekilde etkilediği saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
In scope of this research, perceived stress of nurses working in a public hospital on their job satisfaction was investigated. In the study, first of all, literature was reviewed on the concepts of health, hospital, nurse, stress and job satisfaction. Data required for the research was gathered via prepared survey form. In order to measure perceived stress, The Perceived Stress Scale with 14-items developed by Cohen, Kamarck and Mermelstein (1983), and adapted into Turkish by Eskin, Harlak, Demirkıran and Dereboy (2013) was used. Moreover, in order to measure job satisfaction, Job Satisfaction Scale developed by Brayfield and Rothe (1951), shortened by Yoon and Thye (2002), and adapted into Turkish by Kuşluvan and Kuşluvan (2005) was used. The research was conducted with 229 nurses working at Bahçelievler Public Hospital in Istanbul. As the result of hypotheses tests, it was found that there is significant and negative effect of perceived stress on job satisfaction.
Benzer Tezler
- Yerel yatırım taraflılığı ve nedenleri: Türkiye örneği
Home bias and determinants of home bias: an investigation for Turkey
ARZU ŞAHİN
- Sınıf öğretmeni adaylarında eleştirel düşünce yönelimleri ile eğitim inançları arasındaki ilişkinin incelenmesi
The examination of relationship between critical thinking dispositions and educational beliefs in preservice elementary school teachers
İSMAİL AKGÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimDumlupınar Üniversitesiİlköğretim Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HAKAN SARIÇAM
- Konsept Otellerde Kurgu Mekan İlişkisi
Fiction – Space Relation in Concept Hotels
BİLGEHAN TANER
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İç Mimari ve DekorasyonMarmara Üniversitesiİç Mimarlık Ana Sanat Dalı
PROF. DR. FATMA MELTEM ETİ PROTO
- Çatışma yönetimi ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma
The relationship between conflict management and turnover intention: A research ob health professionals
SADRİYE USLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Sağlık Kurumları YönetimiSakarya ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MAHMUT AKBOLAT
- Üniversite öğrencilerinin yakın ilişkilerinde bağlanım: Romantik ilişkilerle ilgili akılcı olmayan inançlar ve cinsiyet rolleri
The commitment of university students close relationships: Irrational romantic relationship beliefs and gender roles
ZEYNEP ASLAN DÖLEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÖNER ÇELİKKALELİ