Geri Dön

Bilişim teknolojileri girişimlerinde başarı ve başarısızlığa etki eden faktörlerin ortaya konulması: Kalitatif bir araştırma

Success and failure factors of information technology startups: a qualitative research trivo milicevic

  1. Tez No: 564790
  2. Yazar: TRİVO MİLİCEVİC
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MUHSİN MURAT YAŞLIOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 130

Özet

Bu çalışmanın amacı Sırbistan'daki bilişim teknolojileri startup'larına etki eden başarı ve başarısızlık faktörlerinin belirlenmesi ve yöneticilere işletmelerini nasıl yönetecekleri konusunda tavsiye verilmesidir. Bu tez, belirli bir pazardaki bilişim teknolojileri startup'ları hakkında nitel bir araştırmaya dayanmaktadır. Araştırma, Gartner'in yeni girişim yaratma çerçevesindeki dört unsuruna odaklanmaktadır. Amaç, verilen çerçeve içerisinde başarıyı etkileyen belirli faktörlerin belirlenmesidir. Araştırma, Sırbistan'daki BT startup'larının kurucusu, CEO'ları ya da üst düzey yöneticileri ile yapılan görüşmelerin merkezinde tutulan nitel fenomonolojik bir çalışmaya dayanmıştır. Görüşmede kullanılan geliştirilmiş araştırma soruları Gartner'ın çerçevesine dayandırılmıştır. Nitel görüşme analizinin yanı sıra araştırmanın kalitesini artırmak amacıyla dünya çapında yapılmış önceki çalışmaların karşılaştırmalı analizi yapılmıştır. Sırbistan'da bu konuda sınırlı sayıda çalışma yapılmış olması sebebiyle bu çalışma, birçok açıdan özgündür ve buna bağlı olarak Sırbistan'daki BT startup'larının başarı ve başarısızlık faktörlerinin belirlenmesi kapsamında birtakım yeni bulgular getirmelidir. Birçok bulgu ortaya çıkarılmıştır. Söz konusu bulgular temalara ayrılmıştır. Tema bir, şu faktörlerle ilgilidir: Kaynak Yaratma, Pazar, Devlet ve Yönetmelikler. Tema iki, şu faktörlerle ilgilidir: Bilgi, Deneyim ve Eğitim. Tema üç, şu faktörlerle ilgilidir: Strateji, Hedefler, Planlama ve Organizasyon Yapısı. Tema dört, şu faktörlerle ilgilidir: Girişim Yaratma, Pazarlama ve AR-GE. Tema beş, şu faktörlerle ilgilidir: İnsanlar, Fikirler ve Ekip Çalışması.

Özet (Çeviri)

The aim of the research was to identify the success and failure factors of information technology startups in Serbia and possibly give recommendations to management on how to run their businesses. This thesis is based on a qualitative research on information technology startup companies in a specific market. The research focuses on four elements in the Gartner's framework of new venture creation: individual, organization, process and environment related factors. The idea is to recognize specific factors that affect success within the given framework. The research was based on a qualitative phenomenological study where in the center of the research were interviews made with the founders, CEO's or top managers of IT startups in Serbia. Development of research questions used in the interview was based on Gartner's framework. Besides the qualitative interview analysis, a comparative analysis of previous similar researches accros the world was set up in order to increase the quality of the research. Because there is a limited number of past researches with this topic made in Serbia, this research is unique in many of its aspects and as such it should bring some new findings in terms of defining the success and failure factors for IT startups of Serbia. Several findings were discovered. With the findings being split per a theme. Theme one findings concerned the following factors: Funding, Market and Government and Regulations. Theme two findings concerned the following factors: Knowledge, Experience and Education. Theme three findings concerned the following factors: Strategy, Goals and Planning and Organizational Structure. Theme four findings concerned the following factors: Venture Creation, Marketing and R&D. Theme five findings concerned the following factors: People, Ideas and Teamwork.

Benzer Tezler

  1. A web based multi-criteria decision support system for department selection process of vocational high school students

    Meslek lisesi öğrencilerinin bölüm seçim süreci için web tabanli çok kriterli karar destek sistemi

    MUSTAFA COŞKUN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2013

    Bilgi ve Belge YönetimiBoğaziçi Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELTEM SEBA ÖZTURAN

  2. Bilişim sistemleri ve hava kuvvetleri komutanlığında bilişim sistemi uygulamaları

    Information systems and their applications in the air forces command

    AYKUT ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Bilgi ve Belge Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ MURAT FERMAN

  3. Bilişim okuryazarlığı ile internet bankacılığı kullanımı ilişkisi: Bankacılık sektörü uygulaması

    ICT literacy and e - banking usage relationship: Banking sector example

    DİLEK ŞANSLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    BankacılıkSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERMAN COŞKUN

  4. Dinamik geometri yazılımlarıya gerçekleştirilen matematik derslerinin ölçme ve değerlendirme perspektifinden incelenmesi

    Investigation of mathematics courses occured in dynamic geometry environments in the context of assessment

    İBRAHİM KEPCEOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    İlköğretim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLYAS YAVUZ

  5. Ahlaki muhakeme ve sosyal kognisyonda fonksiyonel ve fonksiyonel bağlantısallık manyetik rezonans görüntüleme

    Functional and functional connectivity magnetic resonance imaging during moral judgments and social cognition

    GÜNEŞ SEVİNÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Psikolojiİstanbul Üniversitesi

    Sinir Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM HAKAN GÜRVİT