İşe iade davasında karar ve kararın icrası
The decision in reemployment lawsuit and execution of this decision
- Tez No: 565604
- Danışmanlar: PROF. DR. HAMİDE ÖZDEN ÖZKAYA FERENDECİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Davalar, Hükmün tashihi, İş Hukuku, İş sözleşmesi, İşe iade, Cases, Correction of the judgement, Labour Law, Employment contract, Returning to work
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İş sözleşmesi işveren tarafından feshedilen işçi, eski işine dönmek amacıyla, bu feshin geçersizliğinin tespiti için işe iade davası açabilir. Bu çalışmada, işe iade davasında verilebilecek kararlar ve bu kararların icrası bütün yönleri ile incelenmiştir. Çalışma dört temel bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, yargısal kararlar ve iş güvencesi hakkında genel bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde, usule ilişkin nihai kararlar incelenmiştir. Üçüncü bölümde, hüküm ve hükmün icrası açıklanmıştır. Son bölüm ise“Ara Kararları”başlığını taşımaktadır. Bu bölümde bilhassa iş ilişkisinin ihtiyati tedbir yoluyla düzenlenmesi üzerinde durulmuştur.
Özet (Çeviri)
The employee, whose employment contract has been terminated by the employer, may file an action for reemployment to determine the invalidity of this termination. In this study, decisions that can be made in the reemployment lawsuit and the execution of these decisions examined in all aspects. The thesis consists of four fundamental parts. In the first part, general information about judicial decisions and job security discussed. In the second part, final decisions regarding the procedure examined. In the third part, the judgement and execution of the judgement explained. The last part is entitled“Interlocutory Decisions”. This chapter focuses on the regulation of the employment relationship through preliminary injunctions.
Benzer Tezler
- Employment security system in Turkish labour law
Türk iş hukukunda iş güvencesi sistemi
EGEMEN İLGÜN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Hukukİstanbul Medeniyet ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖMER UĞUR
- 4857 sayılı İş Kanunu'nda geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
Consequences of termination for invalid reason in accordance with the Labor Law no. 4857
ÖZGE KONT
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hukukİstanbul Kültür ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ENDER DEMİR
- İş hukukunda işe iade kararlarının uygulanması
The execution of reinstatement decisions in labor law
ALİ BARBAROS DEMİRKOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Hukukİstanbul Ticaret ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İBRAHİM SUBAŞI
- İşçinin feshe karşı korunması ve sendika özgürlüğü
If the employee protection against dissolution, and trade union freedom
MURAT AKI