Bolu T tipi ceza infaz kurumu çalışanlarının iş doyumu ve tükenmişliği arasındaki ilişki
Relationship between job satisfaction and burnout among Bolu T type penitentiary employees
- Tez No: 567703
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BARIŞ KAVCAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Kamu Yönetimi, Business Administration, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Bolu, Ceza infaz kurumları, Tükenmişlik, Çalışanlar, İş doyumu, Bolu, Prisons, Burnout, Workers, Job satisfaction
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı Ceza İnfaz Kurumları çalışanlarının tükenmişlik ve iş doyumu seviyelerinin incelenmesi, demografik değişkenlere göre çalışanların tükenmişlik ve iş doyum seviyelerinde anlamlı bir farklılık olup olmadığının belirlenmesidir. Araştırma Bolu T Tipi Ceza İnfaz Kurumu çalışanlarının iş doyumu ve tükenmişliğini bazı demografik değişkenlere göre ölçmesi bakımından literatüre kazandırılmıştır. Diğer yandan ceza infaz kurumu çalışanlarının iş doyumlarını artıracak, tükenmişlik seviyelerinin azaltacak tedbirler önermek suretiyle ceza infaz kurumu çalışanlarına katkıda bulunacağı düşünülmektedir. Araştırmada Bolu İlinde bulunan Ceza İnfaz Kurumlarında çalışan 200 personelle birebir görüşülerek Minnesota İş Doyum Ölçeği, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Kişisel Bilgi Formundan oluşan toplam üç anket uygulanmıştır. Yapılan analizler neticesinde, ceza infaz kurumu personelinin iş doyum seviyeleri ile tükenmişlik ve tükenmişliğin alt boyutları arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Bu ilişki negatif yönlü ve orta kuvvetlidir. Araştırmaya katılan personelin demografik özelliklerine göre ile iş doyum ve tükenmişlik ve tükenmişliğin alt boyutları arasında anlamlı bir farklılık olmadığı saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to investigate the relationship between burnout and job satisfaction levels of prison employees and to determine whether there is a significant difference in burnout and job satisfaction levels according to demographic variables. The research was introduced to the literature in terms of measuring job satisfaction and burnout of Bolu T type Penitentiary employees according to some demographic variables. On the other hand, it is thought that prison employees will contribute to prison employees by proposing measures that will increase job satisfaction and reduce burnout levels. A total of three questionnaires, including the Minnesota Job Satisfaction Scale, the Maslach Burnout Inventory, and the Personal Information Forum, were administered to 200 staff members from the penal institutions. As a result of the analyzes, it was found that there was a significant relationship between job satisfaction levels of the penitentiary personnel and burnout and burnout sub-dimensions. This relationship is negative and moderately strong. There was no significant difference between the demographic characteristics and job satisfaction and burnout and sub-dimensions of burnout.
Benzer Tezler
- Tutuklu ve hükümlülerde öfke düzeyleri ve öfke ifade tarzlarının değerlendirilmesi: Bolu T Tipi Kapalı Cezaevi örneği
Evaluation of anger levels and anger expression styles in prisoners and convicts: The case of Bolu Type T Closed Prison
ÜMİT AYDIN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2025
Aile HekimliğiBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NURCAN AKBAŞ GÜNEŞ
- Tavukçuluk alanında çalışanların iş sağlığı ve güvenliği kültür ve farkındalığı (Bolu ili alan araştırması)
An emprical research on the occupational safety and culture among poultry workers in Bolu
NİMET ACER
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
KazalarKocaeli Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DERYA DEMİRDİZEN ÇEVİK
- Bolu masifinde yeralan metagranitik kayaçların petrolojisi ve petrojenezi
Başlık çevirisi yok
SABİR RASİMGİL
Doktora
Türkçe
2023
Jeoloji MühendisliğiAkdeniz ÜniversitesiJeoloji Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURDANE İLBEYLİ
- Ortaöğretim okullarında takım çalışması (Bolu ili örneği)
The team work in the secondary education schools
ŞİNASİ TAŞDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimAbant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. NURİ AKGÜN