Kamu kurumlarında yönetim ve organizasyon sorunu: Diyanet İşleri Başkanlığı örneği
Management and organization problem in public institutions: Presidency of Religious Affairs
- Tez No: 578080
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HACI BAYRAM İRHAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 92
Özet
Günümüz dünyasında demografik, sosyolojik, teknolojik yaşam etmenlerindeki gelişmeler insanların yaşam koşullarını etkileyerek değişimlere sebep olmuştur. Bununla birlikte iş yaşamında da hızla değişen şartlar kurum ve kuruluşların yönetim ve organizasyon yapısını önemli hale getirmiştir. Diyanet İşleri Başkanlığı diğer kurumlara göre farklı bir vizyona sahiptir. Diyanet İşleri Başkanlığının asıl çalışma alanı insanlar için önemli olan din kavramıdır. Bu sebeple diğer kurumlarda olmayan bazı problemlerle muhatap olunmaktadır. Bu çalışmada Diyanet İşleri Başkanlığının yönetim ve organizasyon yapısı ve sorunlarını konu edilmiştir. Bu çalışma teorik ve ampirik olmak üzere 2 kısma ayrılmaktadır. Teorik bölümde kaynak tarama yöntemi tercih edilmiştir. Çalışmanın son bölümünde ise anket çalışması yapılmıştır. Yapılan bu anket çalışması Diyanet İşleri Başkanlığındaki yönetim ve organizasyon sorunlarını tespit etmek içindir. Anket 26 sorudan oluşmaktadır. Anketin güvenilirlik katsayısı 0,816 bulunmuştur. 401 kişiye uygulanan anketin yorumlanmasında SPSS programından yararlanılmıştır.
Özet (Çeviri)
In today's world, developments in demographic, sociological and technological life factors have affected the living conditions of people and caused changes. However, the rapidly changing conditions in business life have made the management and organization structure of institutions and organizations important. The Presidency of Religious Affairs has a different vision compared to other institutions. DİB's main field of study is the concept of religion, which is important for people. For this reason, some problems are encountered in other institutions. In this study, the management and organizational structure of the Presidency of Religious Affairs and its problems are discussed. This study is divided into two parts as theoretical and empirical. In the theoretical section, the method of source scanning is preferred. In the last part of the study, a survey was conducted. This survey is to determine the management and organizational problems in the Religious Affairs Department. The survey consists of 26 questions. The reliability coefficient of the questionnaire was 0.816. SPSS program was used in the interpretation of the questionnaire applied to 401 people.
Benzer Tezler
- Nijer din işleri organizasyonu ile Türkiye Diyanet İşleri Başkanlığının din eğitimi faaliyetleri üzerine karşılaştırmalı bir araştırma
A comparative study of religious education activities of the religious affairs organization of Niger and the Religious Affairs Directorate of Türkiye
ABDOULAYE OUSSEINI SOULEY
Doktora
Türkçe
2023
DinAnkara ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YILDIZ KIZILABDULLAH
- Laik ülkelerde inanç misyonlu kurumların kamu kurumu veya STK olarak örgütlenmeleri sorunsalı ve Türkiye'ye özgü model önerisi
Organizational problems of faith missioned establishments as public institution or RNGOs in secular countries and model proposal particular to Turkey
HAYDAR BAKİ DOĞAN
- Kamuda proje yönetimi uygulamasında etkinlik sorunu: Eskişehirde bir araştırma
The effectiveness problem of project menagement applications in public; An investigation in Eskişehir
ENDER YURTCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HAYRETTİN ÖZLER
- Yıldırmanın (mobbing) örgütsel bağlılık ve kişi-iş uyumu üzerindeki etkisi
The effect of mobbing on organizational commitment and person - job fit
ÖZGÜR KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HARUN ŞEŞEN