Algılanan duygusal zekanın örgütsel sinizm üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe çalışanlara yönelik bir araştırma Manisa ilçeleri örneği
The impact of the sensitive sensitive intelligence on organizational sinus: A research on employees in the banking sector sample of Manisa province
- Tez No: 578095
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SEMRA TETİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Manisa Celal Bayar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 143
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Yöneticilerde algılanan duygusal zekânın okulun kültürel değerlerine etkisi: Mersin ili örneği
The effect of perceived emotional intelligence of administrators on the cultural values of the school: A case study of Mersin province
EZGİ TUFAN KARAYEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FEYZİ ULUĞ
- The role of emotional intelligence on employee creativity through the use of organizational climate and employee learning orientation: A study in Turkish retail sector
Duygusal zekanın çalışanların yaratıcılığı üzerindeki rolünde örgütsel iklim ve çalışanların öğrenim odaklılığı: Türkiye perakende sektöründe bir araştırma
ESİN YÜCEL KARAMUSTAFA
Doktora
İngilizce
2020
İşletmeYeditepe Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET Y. YAHYAGİL
- Örgütsel zekânın yenilik yeteneğine ve firma performansına etkileri
The impacts of organizational intelligence on innovation capability and firm performance
VELİ DENİZHAN KALKAN
Doktora
Türkçe
2008
PsikolojiGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİT KESKİN
- The role of transformational leadership to boost health managers' organizational commitment with cardinal roles of perceived benefits of training and emotional intelligence (A study of Pakistani health sector)
Eğitim ve duygusal zekânın algılanan faydalarının başlıca rolleri ile sağlık yöneticilerinin organizasyonel bağlılığını artırmada dönüşüm liderliğinin rolü (Pakistan sağlık sektörü üzerine bir araştırma)
HINA ZAHOOR
- 'The impact of leaders' emotional intelligence on perceived individual performance: Moderated by perceived organizational competitive advantage' (Comparative study between Iraq and Turkey)
Liderlerin duygusal zekalarının, çalışan performası algısı üzerindeki etkisi: Algılanan örgutsel rekabet avantajının bu ilişki üzerindeki düzenleyici rolü (Irak ve Türkiye arasındaki karşılaştırmalı çalışma)
ZAID MOHAMMED KHUDHAIR HAMDAN