Geri Dön

Türkiye'de sosyal hizmet politikalarında kadının yeri ve toplumsal cinsiyet eşitliği: SHÇEK örneği

The role of women in social service policies and gender equality in Turkey: a case study of social services and child protection agency (SHÇEK)

  1. Tez No: 586422
  2. Yazar: MEHTAP MÜGE CİVAN İNCE
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SEVGİ UÇAN ÇUBUKÇU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyal Hizmet, Social Work
  6. Anahtar Kelimeler: Sosyal hizmet, toplumsal cinsiyet eşitliği, SHÇEK, kadına yönelik şiddet, kadın ve bakım sorunsalı, kadın ve yoksulluk, Kadınlar, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Sosyal hizmet kurumları, Sosyal hizmetler, Toplumsal cinsiyet, Yoksulluk, Şiddet, Social work, gender equality, SHÇEK, violence against women, women and care issue, women and poverty, Women, Social Services and Child Protection Agency, Social service institutions, Social services, Gender, Poverty, Violence
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Sosyal hizmetler toplumda çeşitli nedenlerle -buna toplumsal cinsiyet eşitsizliğini de ekleyebiliriz- dezavantajlı durumda olan kişi ve gruplara, bireysel özgürlükler ve toplumsal eşitliği sağlamak için verilen hizmetler bütünüdür. Bu tanımdan yola çıkarak sosyal hizmetler ve feminizmin ortak bir amacı olduğu söylenebilir. Sosyal hizmet çalışmalarında da feminist yaklaşımda da kadının güçlendirilmesi temeldir. Türkiye'de 1983-2011 yılları arasında sosyal hizmetler alanında yetkili kurum Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumudur. Bu çalışmada hizmet tanımı ve amaçları göz önüne alındığında, kurumun politikaları ve uygulamalarında kadınlara sunulan hizmetlerin, toplumsal cinsiyet eşitsizliği bağlamında hangi noktalarda yeniden üretildiği ya da eşitsizliğin çözümüne yönelik hangi hizmetlerin verildiği, politikaların üretildiği değerlendirilmeye çalışılarak, nasıl bir sosyal hizmet politikası ile toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşılabileceği araştırılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda kurumun pek çok hizmet alanı olduğu ve bu hizmet alanlarının toplumsal cinsiyet eşitliği bağlamında ele alındığında kendi içinde tutarlılık göstermediği, bazı hizmetlerin toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi çerçevesinde sunulduğu, bazı hizmetlerinse toplumsal cinsiyet eşitsizliğini pekiştirdiği ya da yeniden ürettiği görülmüştür. Kurumun aileyi merkeze alan, aileyi güçlendirici bir politika izlediği ve kadını da aile içindeki rolü üzerinden konumlandırarak genel olarak hizmetlerinin içeriğini de bu yönde şekillendirdiği tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

Social work is the set of services offered to people and groups that are disadvantaged in society because of various reasons - including gender inequality - to accomplish personal freedom and social equality. Based on this description, it can be said that social work and feminism have a common goal. Women's empowerment is fundamental in both social work studies and feminist approach. Between 1983 and 2001, the authorized institution for social work in Turkey had been the Social Services and Protection of Children Institution. In this study, after the consideration of the definition and goals of the social work, the points where services offered to women in the policies and practices of the institution are reproduced in the context of gender inequality, or the services offered and policies created for the solution of inequality problem are discussed and a social work policy that will lead to the gender equality is researched. After the research it's seen that the institution has many areas of work and these areas, in context of gender equality, don't show consistency, some services are offered within the frame of gender equality, and some services reinforce or reproduce gender inequality. The institution follows a family centered policy based on the empowerment of the family, positions the women according to their role in the family and shape it's general services in this direction.

Benzer Tezler

  1. Esnek çalışma kavramının toplumsal cinsiyet bağlamında yansımaları

    Reflections of the flexible work concept in the context of gender

    ALİ YORULMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeFırat Üniversitesi

    Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HANDAN KARAKAYA

  2. Toplumsal cinsiyet: Kadının aile ve toplumdaki yeri

    Social gender: The place of women in family and society

    MOKHIGUL ASHUROVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sosyal HizmetTrakya Üniversitesi

    Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA CESUR

  3. State and civil society relation in Türkiye: The case of women csos

    Türkiye'de Devlet ve sivil toplum ilişkisi: Kadın örgütleri örneği

    TUNA YÜCEL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYÇA ERGUN ÖZBOLAT

  4. Kadın öğretmenler ve sendikal katılım; Eğitim-Sen örneği

    Woman teachers and participation in unions; Example of Eğitim-Sen

    HÜLYA TÜRKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Yaşam Boyu Öğrenme ve Yetişkin Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERAP AYHAN

  5. Women teachers at the Gülen Community schools in Turkey: An ethnographic study

    Türkiye'de Gülen Cemaati Okullarında Kadın Öğretmenler: Bir Etnografik Araştırma

    DUYGUN GÖKTÜRK AĞIN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Eğitim ve ÖğretimPurdue Unıversıty

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JANET ALSUP