Özsaygı(self esteem) ile işletmelerde verimlilik (productivity)değişkenliği arası korelasyon
Correlation between self esteem and productivity variability in businessess
- Tez No: 588982
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ TUNCAY BARUT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, İşletme, Psychology, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Benlik Saygısı, Verimlilik, Self esteem, Productivity
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 77
Özet
Bu çalışmada Esenyurt Bölgesinde tekstil sektöründe bir işletmede çalışan işçiler üzerinde benlik saygısı seviyeleri araştırılmıştır. Araştırmaya İstanbul ili Esenyurt ilçesinde Vakko Üretim Merkezi'nde konfeksiyon işçiliği yapan 130 çalışan dahil olmuştur. Tez çalışmasına katılanların demografik özelliklerini tespit için Kişisel Bilgi Formu, benlik saygısını ölçmek amacıyla Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma hipotezleri kapsamında test amaçlı Sosyal Bilimler İçin İstatistik Paket Programı olan SPSS 24 kullanlmıştır. Araştırma sonunda istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Yapılan analizlere göre tekstil işletmesinde çalışanların benlik saygısı puanları ile verimlilik puanları arasında negatif orta düzeyde bir ilişkinin olduğu görülmüştür .
Özet (Çeviri)
Within this study, self-esteem levels of workers working in a textile sector in Esenyurt region were investigated. A total of 130 employees participated in the survey at Vakko Production Center in Esenyurt, İstanbul. In order to determine the demographic characteristics of the participants, the Personal Information Form was used and the Rosenberg Self-Esteem Scale was used to determine the self-esteem. Research hypotheses were tested using Statistical Package for Social Sciences SPSS 24. A statistically significant relationship was found at the end of the study. According to the analysis, it was observed that there was a negative and moderate relationship between the self-esteem scores of the employees and the productivity scores.
Benzer Tezler
- A new insight in socially responsible behavior: The relation among uniqueness, frugality and self-esteem with the mediation of socially responsible consumption
Sosyal sorumlu davranışa yeni bir bakış açısı: Sosyal sorumlu tüketim aracılığında benzersiz olma ihtiyacı, tutumluluk ve öz saygı arasındaki ilişki
CEYDA İNANLI TAN
Doktora
İngilizce
2022
İşletmeYeditepe Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YUSUF CAN ERDEM
- Tüketici yenilikçiliğinin boyutları ve yenilikçiliği etkileyen faktörler arasındaki ilişkiler
The relationships between dimensions of consumer innovativeness and effecting factors innovativeness
ARZU DENİZ
- İleri yaştaki tüketicilerin paket tur satın alma niyetlerinin incelenmesi: Antalya ili örneği
Investigating the package tour purchase intentions of the elderly consumers: The case of Antalya province
SEDEF TÜRKMEN
- Kişilik ve yaşam tarzının sürdürülebilir tüketime etkisinde güdülerin rolü
The role of guides in the effect of personality and living style on sustainable consumption
CANER ÖNİZ
Doktora
Türkçe
2023
İşletmeHitit Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SABİHA KILIÇ
DOÇ. DR. ŞÜKRAN KARACA
- Yenilikçi tüketime etki eden faktörler: Giyilebilir teknoloji üzerine bir araştırma
Factors affecting innovative consumption: A research on wearable technology
OSMAN ERKAN AÇIKGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZGE GÖKBULUT ÖZDEMİR