Geri Dön

Kriz döneminde stratejik liderlik

Strategic leadership in the crisis period

  1. Tez No: 590187
  2. Yazar: BÜŞRA KAPLAN
  3. Danışmanlar: DR. FATİH ANIL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kriz Yönetimi, Liderlik, Stratejik Liderlik, Kriz, Liderlik modelleri, Kriz Yönetimi, Liderlik, Stratejik Liderlik, Crisis, Crisis management, Leadership, Leadership models, Strategic leadership
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Küreselleşme ile birlikte kriz kavramı hem ülkelerin hem de örgütlerin en sık karşılaştıkları ve yönetmek zorunda oldukları kavramlardan biri halini almıştır. Örgütsel düzeyde krizlerin farklı öncülleri ve nedenleri olmakla birlikte, tüm örgütler için en önemli husus, karşılaşılan krizin etkin bir şekilde yönetilmesidir. Bu noktada da liderlik kriz yönetimi kapsamında kritik öneme sahip bir kavramdır. İyi ve etkin bir liderin varlığı, krizin doğru yönetilmesine ve kriz döneminde ortaya çıkan risklerin fırsatlara dönüştürülmesine olanak sağlamaktadır. Aksi durumda, karşılaşılan krizler, örgütler için yıkıcı hasarlara sahip olabilmektedir. Bu önemi doğrultusunda, bu araştırmada örgütsel krizlerin yönetilmesi ve bu kriz yönetim süreçlerinde liderlik kavramının yeri ve önemi ele alınmıştır.

Özet (Çeviri)

Küreselleşme ile birlikte kriz kavramı hem ülkelerin hem de örgütlerin en sık karşılaştıkları ve yönetmek zorunda oldukları kavramlardan biri halini almıştır. Örgütsel düzeyde krizlerin farklı öncülleri ve nedenleri olmakla birlikte, tüm örgütler için en önemli husus, karşılaşılan krizin etkin bir şekilde yönetilmesidir. Bu noktada da liderlik kriz yönetimi kapsamında kritik öneme sahip bir kavramdır. İyi ve etkin bir liderin varlığı, krizin doğru yönetilmesine ve kriz döneminde ortaya çıkan risklerin fırsatlara dönüştürülmesine olanak sağlamaktadır. Aksi durumda, karşılaşılan krizler, örgütler için yıkıcı hasarlara sahip olabilmektedir. Bu önemi doğrultusunda, bu araştırmada örgütsel krizlerin yönetilmesi ve bu kriz yönetim süreçlerinde liderlik kavramının yeri ve önemi ele alınmıştır.

Benzer Tezler

  1. Endüstri yapıları sektöründe faaliyet gösteren küçük ve orta boy inşaat firmalarında kriz deneyimlerinin örgütsel dirençliliğe etkileri

    Effects of crisis experiences on organizational resilience of small and medium size construction companies in the industrial building sector

    TANSU KÖKÇÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH ACAR

  2. Kurumlarda kişisel gelişim eğitimlerinin etkinliğine yönelik bir araştırma

    A research on the efficiency of personal development programs in corporate settings

    ÖZCENAZ ÖZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GAYE EREL

  3. Spor merkezlerinin VUCA döneminde hedef belirleme süreçleri

    The goal-setting processes of sports center managers during the VUCA period

    YUSUF FERUDUN KIVCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    SporSakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEVDA ÇİFTÇİ

  4. Kriz dönemlerinde küçük ve orta ölçekli işletmelerde (KOBİ'lerde) izlenen rekabet stratejileri ve bir uygulama

    Competitive strategies followed by SMEs in crisies periods and an application

    CELAL HATİPOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeNiğde Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM YALÇIN

  5. Suriyede küresel güçler ve Türkiye (2010-2025)

    Global powers and Türkiye in Syria (2010-2025)

    EREN ULUSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Uluslararası İlişkilerUfuk Üniversitesi

    Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERGENEKON SAVRUN