TMS 19: Çalışanlara sağlanan faydalar standardının değerlendirilmesi ve mevcut uygulamalarla karşılaştırılması
TAS 19: Assessment of employees standard and comparison with current practices
- Tez No: 595585
- Danışmanlar: PROF. DR. FİKRET OTLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: TMS, TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar, TMS, TMS 19 Employee Benefits
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Fırat Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 103
Özet
Maliyet muhasebesinin önemli bir kalemini oluşturan personel maliyetlerinin, muhasebeleştirilmesi, tam ve gerçeğe uygun bir şekilde mali tablolara yansıtılması işletme yönetimi ve mali tablolar üzerinde yatırım kararı verecek olanlar için son derece önemlidir. TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardı 30.03.2006 tarihinden beri yürürlüktedir. Bu çalışmanın konusu olan TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardı işletmeler için çok önemli bir maliyet kalemi olan çalışan maliyetlerinin muhasebeleştirme esaslarını ortaya koymaktadır. TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydaları; kısa vadeli faydalar, iş ilişkisi sonrasında sağlanan faydalar, diğer uzun vadeli faydalar ve iş ilişkisinin sona erdirilmesinden dolayı sağlanan faydalar olarak dört sınıfa ayırmıştır. Bu çalışmada TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar standardı her yönüyle literatür tarayarak bilimsel yaklaşımla ele alınacaktır.
Özet (Çeviri)
Accounting of personnel costs, which constitute an important item of cost accounting, and being reflected in the financial statements in full and in a fair manner is extremely important for those who will make investment decisions on business management. TAS 19 Employee Benefits Standard is in effect since 30.03.2006.The TAS 19 Employee Benefits Standard, which is the subject of this study, sets out the accounting principles for employee costs, which is a very important cost item for enterprises. TAS 19 Employee Benefits; short-term benefits, post-employment benefits, other long-term benefits and benefits from termination of the business relationship. In this study, the TAS 19 Employee Benefits standard will be discussed with a scientific approach by scanning the literature in every aspect.
Benzer Tezler
- TMS19 çalışanlara sağlanan faydalar standardının yasal mevzuat açısından incelenmesi ve bir uygulama örneği
A study of TAS19 standards of employee benefits with respect to legal legislation and an example of application
TURAN DEMİRTUYİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeİstanbul Aydın ÜniversitesiMuhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLÜMSER ÜNKAYA
- İnsan kaynaklarına yönelik faaliyetlerin Türkiye muhasebe standartlarına göre muhasebeleştirilmesi ve Türkiye'deki uygulama boyutu: İMKB örneği
Accounting the activities of human resources according to Turkish accounting standards and the practice dimension: ISEM example
MEHMET DURGUT
- Çalışanlara sağlanan faydalar standardı ile ilgili Türkiye'deki yasal düzenlemeler ve mali tablolara etkisi
Employee benefits standards regarding the effect of regulatory and financial statements in turkey
BÜNYAMİN KIR
- Uluslararası muhasebe standartları ile OHADA muhasebe sisteminin karşılaştırılması
Comparison between international accounting standards and the OHADA accounting system
AMINE MOUSSA HISSEINE
- Kıdem tazminatının TMS ve vergi mevzuatı açısından incelenmesi
Examining of the severance pay from the point view of the Turkiish accounting standards and tax regulations
SAİDE GÜL