Geri Dön

Konaklama işletmelerinde personel güçlendirme, işe bağlılık, işe gömülmüşlük ve yeni ürün geliştirme performansı: Van ilinde 4 ve 5 yıldızlı otellerde araştırma

The effect of empowerment on work engagement and the effect of job embeddedness on new product development performance: A study of the 4 and 5 star hotel employees in Van

  1. Tez No: 595601
  2. Yazar: HACER KARADUMAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NEŞE COŞKUN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Personel Güçlendirme, İşe Bağlılık, İşe Gömülmüşlük, Yeni Ürün Geliştirme, Konaklama İşletmeleri
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 106

Özet

Bu çalışmanın amacı, personel güçlendirme, işe bağlılık, işe gömülmüşlük ve yeni ürün geliştirme arasındaki ilişkiyi analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini Van ilinde faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı konaklama işletmeleri oluşturmaktadır (n=300). Bu bağlamda söz konusu çalışanlar ile yapılan, dört ölçekten oluşan, anket çalışması yoluyla elde edilen veriler SPSS programı ile analiz edilerek; faktör analizi, regresyon ve korelasyon analizleri yardımıyla değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonucuna göre, personel güçlendirme, işe bağlılık, işe gömülmüşlük, arasında pozitif bir etkiye sahip olduğu saptanmıştır. Son olarak araştırmanın bazı kısıtları olduğu belirtilmiş ve gelecekte yapılacak olan araştırmalara yönelik öneriler sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to analyze the relationship between empowerment, job emdeddedness, work engagement and new product development. The sample of the research consists of 5 and 4 star accommodation sectors operating in Van province (n = 300). In this context, the data obtained from the questionnaire which consisted of four scales with the said employees were analyzed with SPSS program; factor analysis, regression and correlation analysis. According to the results of the research, it has been found to have a positive effect between empowerment, commitment, job embeddedness. Finally, it has been stated that the study has some limitations and suggestions for future research are presented.

Benzer Tezler

  1. Psikolojik personel güçlendirme ile psikososyal riskler arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

    A research on determining the relationship between psychological personnel empowerment and psychosocial risks

    MEHTAP TÜRKAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    TurizmBalıkesir Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖNDER MET

  2. Konaklama işletmelerinde personel güçlendirme düzeyine etki eden örgüt kültürü tipleri: İstanbul ili örneği

    Determination of organizational culture types affecting on the level of empowerment in accomodations: The case of İstanbul

    MERVE ÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    TurizmGaziosmanpaşa Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. AZİZ GÖKHAN ÖZKOÇ

  3. Konaklama işletmelerinde personel güçlendirmenin önemi: İstanbul ili alan araştırması

    The importance of employee empowerment in the accommodation establishments

    ECE VURMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    TurizmSakarya Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. LÜTFİ MUSTAFA ŞEN

  4. Örgütsel destek algısının hizmet kalitesine etkisinde personel güçlendirmenin aracılık rolü: Konaklama işletmeleri üzerine bir araştırma

    The mediating effect of empowerment in the relationship between organizational support perception and service quality: Research on accomodations establishments

    AYSEN ERCAN İŞTİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    TurizmMersin Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAHAR TANER

  5. Psikolojik güçlendirmenin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi: İzmir il merkezindeki beş yıldızlı konaklama işletmelerinde bir araştırma

    The effects of psychological empowerment on organizational citizenship behavior: A research in five - star hospitality enterprises in center of Izmir

    FATİH ÇAVUŞOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Turizmİzmir Katip Çelebi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET EMRE GÜLER