Algılanan etik liderlik davranışı ile algılanan duygusal zeka arasındaki ilişki
The relationship between perceived ethical leadership behavior and perceived emotional intelligence
- Tez No: 599382
- Danışmanlar: PROF. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Etik Değer, Etik Liderlik, Etik Davranış, Duygusal Zeka, Sosyal İlişki, Ethic Value, Ethic Leadership, Ethic behaviour, Emotional Intelligence, Social Relationship
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 129
Özet
Günümüzde etik değerler işletmelerde önem taşımaktadır. Etik değerleri benimseyen ve etik davranışlar gösteren liderler çalışanlar tarafından daha fazla benimsenmektedir. Etik liderlik davranışları çalışanların bireysel performanslarını ve örgüte olan bağlılığını etkilemektedir. Liderlikte duygusal zekâ da önem taşımaktadır. Etik liderlerde duygusal zeka onların başarısında rol oynayan önemli bir özelliktir. Bu araştırmanın amacı yöneticilerde algılanan etik liderlikle algılanan duygusal zeka arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu amaçla İstanbul'daki bir tekstil firmasının çalışanları arasından tesadüfi olarak seçilen 202 kişiye anket uygulanarak SPSS 22 programında değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonunda, etik liderlikle duygusal zeka arasında genel, iyi oluş ve sosyallik kapsamında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Etik liderlik algısı arttıkça algılanan duygusal zeka, iyi oluş ve sosyallik artmaktadır.
Özet (Çeviri)
Today, ethical values are important in businesses. Leaders who adopt ethical values and show ethical behaviors are more adopted by employees. Ethical leadership behaviors affect the individual performance of employees and their commitment to the organization. Emotional intelligence is also important in leadership. Emotional intelligence is an important feature of ethical leaders that plays a role in their success. The aim of this study is to investigate the relationship between perceived ethical leadership and perceived emotional intelligence in managers. For this purpose, 202 people were randomly selected among the employees of a textile company in Istanbul and the data were evaluated in SPSS 22 program. In conclusion, a significant positive relationship was found between ethical leadership and emotional intelligence in general, well-being and sociality. As the perception of ethical leadership increases, perceived emotional intelligence, well-being and sociality increase.
Benzer Tezler
- Sağlık sektöründe algılanan liderlik modellerinin çalışanların duygusal emekleri üzerindeki etkilerine yönelik bir uygulama: Bilecik İl Sağlık Müdürlüğü örneği
An application for the effects of leadership models perceived in the health sector on the emotional labor of employees: The case of Bilecik Provincial Health Directorate
TURGAY KANBAY
Doktora
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiBilecik Şeyh Edebali Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ATIL TAŞER
- Farklı liderlik tarzları ve lidere duyulan güvenin örgütlerde meydana gelen iş kazaları üzerindeki etkisi
The impact of different leadership styles and trust in leader on occupational accidents in organizations
OKAN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MAHMUT KABAKCI
- Toksik liderlik algısı ile işten ayrılma niyeti ve genel sağlık durumu ilişkisinde kişilik özelliklerinin rolü
The role of personality traits in employees' perception on toxic leadership in relationship with the intention to leave and general health status
TUNÇ BİÇER
Doktora
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SİBEL GÖK
- Okul müdürlerinin öğretmenler tarafından algılanan etik liderlik davranışları ile öğretmenlerin güdülenme düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between the ethical leadership behaviours of the school managers perceived by the teachers and the motivation levels of the teachers
FATİH KARADAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimAkdeniz ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KEMAL KAYIKÇI
- Okul yöneticilerinin etik liderlik davranışları ile öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki
The relationship between the ethical leadership of school principals and organizational citizenship behaviors of teachers
KUMRU ÇAKIROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Eğitim ve ÖğretimYıldız Teknik ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERKAN TABANCALI