Yönetim kurulu çeşitliliğinin finansal performansa etkisi: BİST 100 üzerine bir çalışma
The effects of board diversity on firm performance and an application on BİST 100
- Tez No: 607903
- Danışmanlar: PROF. DR. RAMAZAN AKTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 78
Özet
Şirketerdeki pay sahiplerinin haklarını korumak için kurumsal yönetim ve yönetimdeki çeşitlilik ilkeleri geliştirilmiştir. Bu ilkelerin amacı, şirket yönetimini daha şeffaf hale getirmek, adil yönetmek ile şirketin finansal performansını arttırmaktır. Borsa İstanbul 100 endeksi temel alınarak yapılan bu çalışmada da birçok çeşitlilik ilkesi baz alınmış ve bunların seçilen finansal performans ölçütleriyle ilişkisine panel veri analizi kullanılarak bakılmıştır. Sonuçlar incelendiğinde bağımsız değişkenlerin performans ölçütleri üzerinde anlamlı ve önemli etkileri olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
The principles of corporate governance and the diversity in, were both originally developed to protect the rights of shareholders of companies. In addition, the purpose of these principles is to make the company management more transparent and fair, and also to improve the firms' financial performance. In this study, which is based on Bist 100 index; many diversity principles are taken as a basis and their relationship with the selected financial performance criterias is examined by using panel data analysis. In conclusion, independent variables have meaningful and significant effects on performance criteria.
Benzer Tezler
- Türkiye'de işletmelerin ortak yönetim kurulu profili: Ortak yönetim kurulu üyeliği ve firma performansı üzerine ampirik bir çalışma
Interlocking board profile of companies in Turkey: An empirical study on interlocking directorship and firm performance
RAMAZAN KOÇOĞLU
- Impact of women on board on sustainability performance: An analysis for BIST companies
Yönetim kurulundaki kadınların sürdürülebilirlik performansına etkisi: BIST şirketleri için bir analiz
ZEYNEP ÖNER
- Yönetim kurulu çeşitliliği, örgütsel çift yönlülük ve firma performansı: BİST 30 firmaları üzerine bir inceleme
Başlık çevirisi yok
DİLARA GÖKÇEOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NACİYE AYLİN ATAAY SAYBAŞILI
- Yönetim kurulu cinsiyet çeşitliliğinin ve dışsal şokların kurumsal performansa etkisi: Borsa İstanbul örneği
The impact of board gender diversity and external shocks on corporate performance: The case of Borsa İstanbul
SALİH DUYAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
MaliyeKarabük ÜniversitesiFinans ve Katılım Bankacılığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN TEKİN
- Yönetim kurullarında kadın üye sayısının şirket performansına etkisi
The impact of the number of female members on corporate performance in board of directors
MERVE ULUS
