Türkiye'de işsizliği hesaplama yöntemleri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 61129
- Danışmanlar: PROF. DR. ERSAN BOCUTOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1996
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 99
Özet
02. ÖZET Türkiye'de işsizlik hesaplanırken başlıca iki problemle karşılaşılmaktadır. Bunlardan bir tanesi işgücü piyasası veri kaynaklarıyla ilgili problemlerdir. Diğeri ise Türkiye'deki istihdamın yapısından kaynaklanan problemdir. Türkiye'de dört tane işgücü piyasası veri kaynağı mevcuttur. Bunlar; Genel Nüfus Sayımı (GNS), İş ve İşçi Bulma Kurumu (ÜBK) verileri, Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) verileri ve Hanehalkı İşgücü Anketleri (HİA)'dir. Bu veri kaynaklan birtakım eksiklikleri bünyelerinde barındırmaktadır. Bu durum da Türkiye'de işsizlik seviyesi hakkında bir belirsizlik ortamının oluşmasına neden olmaktadır. Türkiye'de işsizlik açık işsizlik şeklinde değildir. İşsizliğin açık işsizlik şeklinde ortaya çıkmaması, gerçek seviyesinin teshirini de güçleştirmektedir. Türkiye istihdam yapısı bakımından diğer gelişmiş ülkelerden çok farklı bir yapıya sahiptir. İstihdamın yarısı tarım sektöründedir. Türkiye'deki ücretsiz aile işçilerinin toplam istihdamdaki payı % 31'dir. Kendi hesabına çalışanların toplam istihdamdaki payı % 24.9'dur. Bu istihdam yapısı Türkiye'deki işsizlik oranının düşük çıkmasına neden olmaktadır. Ayrıca gerçek işsizlik seviyesinin de teshirini güçleştirmektedir.
Özet (Çeviri)
03. SUMMARY There are two basic problems in the measusement of unemployment in Turkey. One is the data problems associated with the labor markets. The other is related with the nature of employment in Turkey. There are four sources of data for labor market information. These are the Census of Population, office of Job Search and Employment, State Planning office and Household Labor Survey. Those data sources contain some deficiencies and that causes a significant Level of ambiguity about the unemployment rate in Turkey. Unemloyment in Turkey is mostly in the from of disguised unemployment and this makes it even more difficult to obtain exact measurements. The structure of employment in Turkey is different than that of the developed economies. About 50 % of employment is in agriculture. The Share of unpaid family workers in total employment is % 31 and the Share of self employed is % 24.9. Becuuse of this structure unemployment rate is almost always underestimated.
Benzer Tezler
- Turizmin ekonomik etkilerinin ölçülmesinde kullanılan yöntemler ve Türkiye'nin aktif dış turizm gelirlerinin ölçümü için bir model önerisi
Methods used to measure the economic impacts of tpurism and a model to measure the outbound tourism income of Turkey
KAMİL UNUR
Doktora
Türkçe
2002
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ORHAN İÇÖZ
- Avrupa Birliği bina enerji performansı direktifinin Türkiye'deki mevcut otel binaları için uyarlanmasına yönelik bir yaklaşım
An approach for adaptation of European Union energy performance of buildings directive for existing hotel building in Turkey
MERVE ATMACA
Doktora
Türkçe
2016
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE ZERRİN YILMAZ
- Creative classes and creative industries as drivers of sustainable competitive advantage: Potential of İzmir as a creative city
Sürdürülebilir rekabet avantajı kazanmada yaratıcı sınıflar ve yaratıcı endüstriler: İzmir'in yaratıcı şehir potansiyeli
NİSA AKIN
Doktora
İngilizce
2019
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA TANYERİ
- Sağlık hizmeti finansmanında katastrofik sağlık harcamaları ve hesaplama yöntemlerine yönelik bir değerlendirme
An evaluation of catastrophic health expenditures and calculation methods in healthcare financing
SUNA BİLGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiAcıbadem Mehmet Ali Aydınlar ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH HALUK ÖZSARI
- Konaklama işletmelerinde insan kaynakları kapsamında işgücü devir hızının analizi ve Muğla bölgesi örneği
The Analysis of labor turnover rate with in human resources context at hospitality companies and a study in Muğla region
MAHMUT DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ÖZKAN TÜTÜNCÜ