Geri Dön

İşçinin iş görme ediminde ifa engelleri ve ücret

Barriers to performance of the worker and wages

  1. Tez No: 612708
  2. Yazar: GÜLŞAH ALGIN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. EMİNE TUNCAY SENYEN KAPLAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: İş görme edimi, ifa engelleri, işverenin temerrüdü, Temerrüt, Ücret, İş görme borcu, İşçiler, performance work, barriers to performance, default of employer, Default, Wage, Workers debt, Workers
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İşçinin iş görme ediminde ifa engelleri ve ücret konusunun ele alındığı çalışmanın amacı; işçi ile işveren arasında yapılan iş sözleşmesinin, işçi tarafına yüklediği iş görme borcunun yerine getirilmemesi sonucunu ortaya çıkaran durumlar ve bu durumların işçinin ücretine ilişkin sonuçlarının incelenmesidir. İşçinin iş görme ediminde ifa engelleri ve ücret konusu; İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türk Borçlar Kanunu ve yüksek mahkeme kararları kapsamında ele alınarak incelenmiştir. Bu çalışmada farklı kanunlarda yer alan hükümler bir arada değerlendirilmiş, doktrindeki görüşlere yer verilmiş ve gerektiği yerde yargı kararlarına başvurularak işçinin iş görme ediminin ifa engelleri halinde ücretinin kapsamı ortaya koyulmuştur.

Özet (Çeviri)

The purpose of the study that had been discussed the barriers to performance of the worker and wages; is the examination of the situations that result in the failure to fulfill the obligation to work that obligated by the contract between the worker and the employer, and the consequences of the workers' wages. Worker's barriers to performance in performance of work and wages; is examined in the scope of Labor Law, Occupational Health and Safety Law, Turkish Code of Obligations and High Court decisions. In this study, the provisions in different laws were evaluated together, the opinions in the doctrine were included, and if necessary, the scope of the wage is indicated in the result of the workers' barriers to perform in regards to the judicial decision.

Benzer Tezler

  1. İşçinin işverenin talimatlarına uyma yükümlülüğü

    The obligation of the employee to obey the employer's instructions

    GÖZDE SEVİL YAŞAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN

  2. İş sözleşmesinde iş görme ve ücret ödeme borçlarında temerrüt

    Default of working debts and wage payment in the labour contract

    MEHMET ZAHİD YENER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHAMMED FATİH UŞAN

  3. Çalışma şartlarında esaslı değişiklik ve değişikliğin hukuk sonuçları

    Fundamental amendments to the working conditions and their legal consequences

    BÜŞRA NUR ÇOTUK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYDIN BAŞBUĞ

  4. İş ilişkilerinde imkânsızlık

    Impossibility in labour relations

    AYŞE LEDÜN AKDENİZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER EKMEKÇİ

  5. Yabancı doğrudan yatırımlar ve çok taraflı yatırım anlaşması

    Foreign direct investment and multilateral agreement on investment

    M. ESRA ÖZKUL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. NURHAN YENTÜRK