Hemşirelerde meslektaş dayanışması ve iş stresi
Colleague Solidarity and Work Stress of Nurses
- Tez No: 612770
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, Meslektaş Dayanışması ve İş Stresi, Dayanışma, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Mesleki dayanışma, Stres, İş stresi, Nurse, Colleague Solidarity, Work Stress, Solidarity, Nurses, Nursing, Nursing research, Occupational solidarity, Stress, Job stress
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Araştırma hemşirelerde meslektaş dayanışması ve iş stresini belirlemek amacıyla yapıldı. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı nitelikteki araştırma İstanbul ilinde bulunan hastanelerde çalışan 297 hemşire ile gerçekleştirildi. Veri toplama aracı olarak tanıtıcı bilgi formu, meslektaş dayanışması ölçeği, iş stresi ölçeği kullanıldı. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler; Studen t test, Oneway ANOVA test, Bonferroni test kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 28,94±6,96 yıl olup, %85,5'i kadın %43,8'i bekar, %69,4 lisans mezunu, %78,1'i gece/gündüz şeklinde çalıştığı görüldü. Hemşirelerin Meslektaş Dayanışması Ölçeği toplam puanı ortalaması ve alt boyutları olan; duygusal dayanışma, akademik dayanışma, dayanışma ile ilgili olumsuz düşüncelerin alt boyut puanları sırasıyla ortalama 97.00±10,90, 38,93±5,00, 37,71±4,92, 20,36±3,36 olarak, İş stresi puan ortalaması ise 31,71±5,34 bulundu. Sonuç: Hemşirelerin meslektaş dayanışması düzeyi ve iş stresi düzeyi yüksek olarak saptandı.
Özet (Çeviri)
Aim: The research was performed to determine colleague solidarity and work stress of nurses. Materials and Method: This descriptive study was carried out with 297 nurses working in 6 hospitals in Istanbul. Data were collected using the Introductory Information Form, Colleague Solidarity Scale and Work Stress Scale. Descriptive statistics, Shapiro-Wilk test, Student's t-test, One-way ANOVA test, Bonferroni test and Pearson correlation analysis were used to analyze the data. Results: Nurses had a mean age of 28.94±6.96 years, 85.5% were women, 43.8% were single, 69.4% had bachelor's degree and 78.1% worked in night/day shifts. Nurses' total score from the Colleague Solidarity Scale of Nurses Scale and their mean scores from the emotional solidarity, academic solidarity and negative opinions subscales were 97.00±10.90, 38.93±5.00, 37.71±4.92 and 20.36±3.36, respectively, and their total mean score from the Work Stress Scale was 31.71±5.34. Conclusion: Nurses had high level of colleague solidarity and high level of work stress.
Benzer Tezler
- Hemşirelerde meslektaş dayanışmasının örgütsel iklim üzerine etkisi
The effect of colleague solidarity on organizational climate among the nurses
ELİF KILIÇ GÜNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERAP ALTUNTAŞ
- Yoğun bakım hemşirelerinin meslektaş dayanışmasının iş yaşam kalitesi üzerine etkisi
The effect of intensive care nurses' collegial solidarity on work-related quality of life
MERVE ERKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SELDA KARAVELİ ÇAKIR
- Hemşirelerde meslektaş dayanışması ve çalışma ortamı algısının iş doyumu üzerindeki etkisinin incelenmesi: Kesitsel bir araştırma
Investigation of the effect of nurses' colleague solidarity and perceived work environment on job satisfaction: A cross-sectional study
BURCU ERGÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiTarsus ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SAİT SÖYLER
- Hemşirelerde Meslektaş Dayanışması Ölçeği'nin geliştirilmesi ve meslektaş dayanışmasının iş doyumu ile ilişkisi
Development of Colleague Solıdarıty of Nurses? scale and the relationship between job satisfaction and colleague solidarity
ESİN ÇETİNKAYA USLUSOY
Doktora
Türkçe
2010
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞULE ECEVİT ALPAR
- Hemşirelikte meslektaş dayanışmasının iş doyumu ve işten ayrılma niyetine etkisi
The effect of colleagues' solidarity on job satisfaction and i̇ntention to leave
TUĞBA GÜRCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN ERGÜN