İş aile yaşam dengesinin performansa etkisi
The impact of work-family life balance on performance
- Tez No: 614670
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ASİLTÜRK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş-Yaşam Dengesi, İş-Aile Yaşam Dengesi, Performans, Performans Algısı, İş Performansı, Work-Life Balance, Work-Family Life Balance, Performance Perception, Job Performance
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Avrasya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim Bilimleri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 87
Özet
Bu araştırmanın amacı, çalışanların iş-aile yaşam dengesinin iş performans algısına etkisini incelemektir. Araştırmanın örneklemi Trabzon ilinin Akçabat Belediye'sinde görev yapan 250 kamu çalışanından oluşmuştur. Araştırma kapsamında veri toplama aracı olarak Demografik Bilgi Formu, İş-Aile Yaşam Dengesi Ölçeği ve İş Performans Algısı Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizi sürecinde betimsel istatistikler, Bağımsız Grup t-Testi, Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA), Korelasyon Analizi ve Regresyon Analiz tekniklerinden yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda katılımcıları iş-aile yaşam dengeleri ile iş performans algıları arasında pozitif yönde anlamlı ilişki tespit edilmiştir. İş-aile yaşam dengesi, iş performans algısı üzerinde etkili bir faktördür. Katılımcıların iş-aile yaşam dengelerinin yaş, eğitim durumu ve mesleki kıdem değişkenlerine göre; iş performans algılarının ise medeni durum, yaş, eğitim durumu, mesleki kıdem ve aynı yerde çalışma sürelerine göre farklılık gösterdiği belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to investigate the effect of work-family life balance on job performance perception. The sample of the study consisted of 250 public employees working in a municipality in Trabzon Akçaabat.Work-Family Life Balance Scale and Job Performance Perception Scale were used as data collection instruments.Descriptive statistics, Independent Group t-Test, One Way Analysis of Variance (ANOVA), Correlation Analysis and Regression Analysis techniques were used during the data analysis process. As a result of the study, a positive significant relationship was found between the participants' work-family life balances and their job performance perceptions. While the levels of work-family life balances of the participants differed according to the veriables of age, education and professional seniority;and job performance perception levels differ according to the marital status, age, education, professional seniority and working time in the same workplace.
Benzer Tezler
- Öğretmenlerin iş aile dengesinin performanslarına etkisi
The impact of teachers' work-family life balanceon performance
ÖZKAN İZKİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA ÖZGENEL
- COVID-19 pandemi döneminde iş performansı ile ilişkili faktörler: Mersin İl Sağlık Müdürlüğü örneği
Factors related to business performance during the COVID-19 pandemic period: The example of Mersin Provincial Health Directorate
ELİF TİRYAKİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiMersin ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SABAHATTİN TEKİNGÜNDÜZ
- Sağlık çalışanlarının iş-yaşam dengesinin iş performansına etkisi; Bitlis örneği
The effect of work-life cycles on health care workers'work performance: Bitlis example
BURCU GEZİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık Yönetimiİstanbul Yeni Yüzyıl ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE ÖNTÜRK AKYÜZ
DOÇ. DR. NURCAN HAMZAOĞLU
- Formal ve informal aile destekleyicisi iş ortamının örgütsel sonuçlar üzerindeki etkisinde iş yaşam dengesinin aracı rolü
The impact of formal and informal family supportive work environment on organizational outcomes: The mediating role of work-life balance
FATMA ÇAM KAHRAMAN
- A study on the impact of flight attendants' work-life conflict on organisational commitment and burnout
Kabin memurlarının iş yaşam çatışması düzeylerinin örgütsel bağlılık ve tükenmişlik etkisi üzerine bir araştırma
YASİN YILMAZ
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Sivil Havacılıkİbn Haldun ÜniversitesiHava Taşımacılığı Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EKREM TATOĞLU