Geri Dön

Turizm sektöründe insan kaynakları koruma ve geliştirme: Turizm sektöründe iş kazaları, yaşanan sorunlar ve alınması gereken önlemler

Human Resources Protection and Development in the TourismSector: Work Accidents in the Tourism Sector Problems in the Life and Measuresto be Taken

  1. Tez No: 622722
  2. Yazar: EYÜP KALKAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CEYLAN GAZİ UÇKUN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Nişantaşı Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 107

Özet

Son yıllarda dünyada yaşanan ekonomik ve sosyal gelişmeler turizm sektörünün önemini daha da çok artırmaktadır. Bu proje çalışmasında, turizm sektöründe insan kaynaklarının önemi ve sektörde çalışma koşulları, koşulların düzeltilmesi için alınması gereken önlemler incelenmektedir. İnsan kaynakları yönetimi, sektör içinde yalnızca belli işleri yürüten bir birimden ziyade stratejik bir nitelik kazanmıştır. Özellikle insana hizmet veren ve insan unsurunun son derece önemli olduğu turizm sektöründe, insan kaynakları yönetimi ayrı bir önem kazanmaktadır. Personel sirkülasyon oranının yüksek olduğu turizm sektöründe, söz konusu bu durumdan kaynaklanan sorunların ortadan kaldırılması açısından insan kaynakları daha etkili çalışmaktadır. Gerçekleştirilen yarı yapılandırılmış görüşme çalışması ile turizm sektörünün diğer sektörlere oranla iş gücü ağırlığı, sektörün zorlukları, sektörde kadın çalışan oranı, sektörde çalışanların dış turizme etkisi analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda ülkemizde insan kaynağı, eğitim seviyesi, iş kazalarına karşı tedbirler, devletin teşvik ve denetlemeleri beklentilerin altında kalmıştır. Bu nedenle devletimizin turizm teşvik etmek için gerekli çalışmaların yapılması ve bu alanda politikalar geliştirmek, ülkemiz ekonomisi açısından önemli hale gelmektedir.

Özet (Çeviri)

In recent years, economic and social developments in the world have increased the importance of the tourism sector even more. In this project study, the importance of human resources in the tourism sector and the precautions to be taken in terms of working conditions in the sector is examined. Human resources management has gained a strategic character rather than a unit that performs only certain tasks within the sector. Especially in the tourism sector, where human resources are very important, human resources management gains a special importance. In the tourism sector, where the staff turnover rate is high, human resources work more effectively in terms of removing the problems stemming from this situation. With the semi-structured interview study conducted, the tourism sector's labor force weight, sector difficulties, female staff ratio in the sector and the external tourism impact of the employees in the sector were analyzed compared to other sectors. As a result of the research, human resources, level of education, measures against work accidents, incentives and audits of the government are under expectations in our country. For this reason, our country's efforts to promote tourism and the development of policies in this area are becoming important for our country's economy.

Benzer Tezler

  1. Two-sided markets models and applications

    Çift yönlü pazarlar iş modeli ve gelişmekte olan ülkelerdeki uygulamaları

    BEYZA NUR SAMUTOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    PROF. DR. TÜRKER BAŞ

  2. Kişilik özelliklerine göre turizm çalışanlarının psikolojik dayanıklılıkları: The Ritz Carlton İstanbul Otel'i ön büro çalışanları üzerinde üzerine nitel bir araştırma

    Psychological resilience of tourism employees according to personality traits: A qualitative research on The Ritz Carlton Istanbul front office employess

    HANİFE YARIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    TurizmDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT ÇOLAK

  3. Kültürel mirası kullanarak optimizasyon tabanlı kültür rotası yaklaşımı

    A cultural route approach based on optimization using cultural heritage

    SERAP ÇAĞLA ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaYıldız Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESİN ÖZLEM AKTUĞLU AKTAN

  4. Turizmin çevresel etkilerinin değerlendirilmesi ve çevre duyarlı sürdürülebilir turizm modeli

    Environmental impact assesment of tourism and environment sensitive sustainable tourism model

    FUAT GÜNDÜZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. GÜLDEN ERKUT

  5. Comparative evaluation of nutrient, land, water and energy requirements of hydroponic vs. conventional agricultural methods: Case study for lettuce, basil, and arugula

    Hidroponik ve geleneksel tarım yöntemlerinin besin, su ve enerji ihtiyaçlarının kıyaslamalı analizi: Marul, fesleğen ve roka incelemesi

    İLAYDA AKTUĞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Çevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVAL SÖZEN

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÜMİT BARIŞ KUTMAN