Geri Dön

Hemşirelerde otantiklik ve psikolojik dayanıklılık düzeyleri ile aralarındaki ilişki

Nurses' authenticity and psychological resilience levels and the relationship between them

  1. Tez No: 622772
  2. Yazar: ELFİDA GÜLŞAH SELVİ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLAY YILMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yozgat Bozok Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 82

Özet

Bu araştırma hemşirelerde otantiklik ve psikolojik dayanıklılık düzeylerini belirlemek ve bu kavramlar arasındaki ilişkiyi değerlendirmek amacı ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Bu araştırmanın evrenini Ankara il merkezindeki hastanelerde çalışan hemşireler, örneklemini ise Sağlık Bilimleri Üniversitesi'ne bağlı Ankara Dr. Zekai Tahir Burak Kadın Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi (233 hemşire) ile Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde (456 hemşire) çalışan 689 hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın verileri 1 Mart - 20 Ağustos 2019 tarihleri arasında araştırmaya gönüllü katılan ve dahil edilme kriterlerine uyan 189 hemşireden elde edilmiştir. Verilerin toplanmasında“Hemşire Tanıtım Formu, Otantiklik Ölçeği, Yetişkinler İçin Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği”kullanılmıştır. Verilerin değerlendirmesinde IBM SPSS Statistics 20 programı kullanılmıştır. İstatistiksel anlamlılık sınırı p

Özet (Çeviri)

This research that was made descriptive in order to determined the level of authenticity and psychological resilience also to evaluate the relationship between these concepts in nurses. The universe of this research is the nurses working in the hospitals in Ankara City Center, and the sample were formed from Health Sciences University 689 nurses working in Dr. Zekai Tahir Burak Women Health Training and Research Hospital (233 nurses) and Ankara Training and Research Hospital (456 nurses). The data of the study were obtained from 189 nurses who voluntarily participated in the study and met the inclusion criteria between 1 March - 20 August 2019. IBM SPSS Statistics 20 program was used to evaluate the data. Statistical significance limit as p

Benzer Tezler

  1. Sağlık çalışanlarının ikincil travmatik stres düzeyleri ile ilişkisel ihtiyaçları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examining the relationship between secondary traumatic stress levels and relational needs of healthcare professionals

    BİLAL TURAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiKocaeli Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUNCAY MÜGE ALVUR

  2. Hemşirelerde iş - aile çatışmasının evlilik doyumu, psikolojik semptomlar ve ebeveynlik yeterlik algısı ile olan ilişkisinin incelenmesi

    Investigating the relations between work - family conflict, marital satisfaction, psychological symptoms, and perceived parental efficacy in nurses

    EBRU ÇULHA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HemşirelikMuğla Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÖZDE ÖZDİKMENLİ DEMİR

  3. Hemşirelerde karşılıklı bağımlılık ve ilişkili faktörler

    Co-dependency among nurses and related factors

    NURGÜL ÖZDEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVİM BUZLU

  4. Hemşirelerde tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkisi: Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi

    Organizational commitment of burnout syndrom and effects of i̇ntention to leave in the nurses, for example: Ankara DIşkapı Yıldırım Beyazıt Training and Research Hospital, health institutions management, master's thesis, 2015.

    NURSEL ÇALIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HemşirelikAtılım Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ METE TÖRÜNER

  5. Hemşirelerde rol çatışması ve rol belirsizliğinin tükenmişlik ve iş doyumuna etkisi(İstanbul Bayrampaşa Devlet Hastanesi ve İstanbul Avicenna Özel Hastanesi karşılaştırmalı örneği)

    Nurse and burnout of the role conflict and role effect of uncertainty in job satisfaction (Bayrampaşa State Hospital and Avicenna Private Hospital in İstanbul comparative example)

    EZİNE AKDAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HemşirelikBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. METİN ATEŞ