Geri Dön

Sağlık çalışanlarının cam tavan algılarının toplumsal cinsiyet algısı ile ilişkisi

The relationship between glass ceiling and gender perceptions of healthcare professionals

  1. Tez No: 626188
  2. Yazar: BERNA DAĞDEVİREN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İSHAK AYDEMİR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 73

Özet

Toplumsal cinsiyet, biyolojik faktörlerin yanında toplumdaki cinsiyete ilişkin algılar sonucunda oluşmuş bir kavramdır. Kadınların iş yaşamına yoğun biçimde dahil olmasıyla beraber toplumsal cinsiyete dayalı problemler daha görünür hale gelmiş, bu problemler yalnızca cinsiyete dayalı olarak ortaya çıktığı için kadınları büyük bir çıkmaza itmiştir. Cam tavan, herhangi bir niteliksel eksiğin olmamasına karşın, görünmeyen sebeplerle kadınların işlerinde yükselmelerinin mümkün olmamasını ifade eden bir engeldir. Toplumsal cinsiyet temelli bir problem olan cam tavan engeli, bu çalışmanın temel konusunu oluşturmaktadır. Bu araştırmanın amacı, cam tavan algısı ve toplumsal cinsiyet algısı arasındaki ilişkiyi sağlık çalışanları kapsamında belirlemektir. Bu amaç çerçevesinde Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği ve Cam Tavan Engelleri Ölçeği kullanılarak Koç Üniversitesi Hastanesi'nde görevine devam eden 500 sağlık çalışanından veri toplanmıştır. Elde edilen veriler, SPSS istatistik programında analiz edilmiştir. Araştırma sonuçları, sağlık çalışanlarının toplumsal cinsiyet algıları ile cam tavan engeli algıları arasında anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

Gender is a concept formed as a result of perceptions about sex in society as well as biological factors. In conjunction with the intense involvement of women in the work-life, gender-based problems became more visible, and as these problems emerged only on the basis of sex, they bogged down women in a dead end. Glass ceiling is an obstacle expressing the inability of women to promote in their career due to unseen reasons even though they do not have any qualitative deficiencies. The glass ceiling barrier, which is a gender-based problem, is the main subject of this study. The aim of this study is to determine the relationship between the glass ceiling and gender perceptions within the scope of healthcare professionals. For this purpose, data were collected by using the Gender Roles Attitude Scale and the Glass Ceiling Barriers Scale from 500 healthcare professionals who were working at Koç University Hospital. The obtained data were analyzed in SPSS statistical package software. The results of the research show that there is a significant relationship between gender and glass ceiling barrier perceptions of healthcare professionals.

Benzer Tezler

  1. Kadın sağlık çalışanlarının cam tavan sendromu algılarının belirlenmesi: Bir üniversite hastanesi örneği

    Dermination of glass ceiling syndrome perceptions offemale health workers: A university hospital example

    AFRA SENA ÖZKÖSE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık YönetimiSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ENİS BAHA BİÇER

  2. Cam tavan algısının toplumsal cinsiyet eşitliği açısından değerlendirilmesi: Bir vakıf üniversitesi örneği

    Evaluation of glass ceiling perception in terms of gender equality: An example of a foundation university

    TUĞÇE YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık Kurumları YönetimiAcıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BERNA EREN

  3. Kadın çalışanların cam tavan sendromu algılarının iş tatminlerine etkisini belirlemeye yönelik sağlık sektöründe bir araştırma

    A research in health sector to determine the effect on women employees of perception of glass ceiling syndrome

    JALE YAŞAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU

  4. Sağlık çalışanlarının cam tavan sendromu'na ilişkin algılarının incelenmesi

    The perception of the health care workers on glass ceiling syndrome

    YEŞİM KÖKSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Sağlık Kurumları YönetimiOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET TEVFİK SÜNTER

  5. Çalışan kadınların kariyer engelleri ve cam tavan sendromu algılarının iş motivasyonlarına etkilerini belirlemeye yönelik bir araştırma: Sağlık Bakanlığı Merkez Teşkilatı örneği

    A research on working women's career barriers and glass ceiling syndrome perceptions to determine the impact of work motivation: Sample of Ministry of Health Central Organization

    TUNA AYBİKE BİLKAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sağlık Kurumları YönetimiGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEKAİ ÖZTÜRK