Yönetim düşüncesinin yeni boyutları ve öğrenen yönetici profili
The New dimensions of management thought and the the profile of the learning manager
- Tez No: 62927
- Danışmanlar: PROF. DR. İ. HAKKI DÜĞER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1997
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 139
Özet
ÖZET Yönetim düşüncesinin yeni boyutları ve öğrenen yönetici profilini çalışmamızın temeli olarak aldık. Yönetim düşüncesinin evrimi ve yönetim düşüncesinin klasik ve modern eğilimleri konularında meydana gelen yenilikleri tesbit etmeye çalıştık. Yönetim düşüncesinin yeni boyutları, Globalleşen günümüz dünyasındaki ekonomik, siyasi ve teknolojik değişimler eşliğinde gelişme gösteren yeni yönetim anlayışları çalışmamızın odak noktasını oluşturmaktadır. Çalışmada öğrenen yönetici profili kısmında lider ve vasıflarına yer verilmiştir. Son olarak görev yaptığım 100. Yıl Gümüş Madeni işletmesi'ndeki yöneticilerin öğrenen yönetici profiline göre değerlendirilmesi yapılarak çalışma tamamlanmıştır.
Özet (Çeviri)
SUMMARY The new dimensions of management thought and the profile of the learning manager were accepted as a fundamentel component for our study. ( We tried to indicate that; the changes in the field of evolution of the management thought and also on subject of modern and classical trends. With the new dimensions of the management thought, on the other hand, the new managemental studies which are improving parallelly with economic, political and technological changes in the globalasing world, became the core of our study. On our study, in the section of learning manager, the leader and his functions were descussed. As a result; 100. Yıl gümüş Madeni işletmesi where I have been working there for many years, in this company, managers who were argued according to the learning Manager Profile on that study, with this argument it has been finished.
Benzer Tezler
- Havacılıkta katılımcı yönetim anlayışı: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü uyarlaması
Participatory management approach in aviation: General Directorate of Civil Aviation adaptation
SEDA BAHADIR DURSUN
Doktora
Türkçe
2021
Sivil HavacılıkEskişehir Teknik ÜniversitesiHava Trafik Kontrol Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERTAN ÇINAR
- Genel liselerde öğretmenlerin kararlara katılma isteklilikleri ve katılmayı sınırlayan etmenler
Başlık çevirisi yok
TURAN AKMAN ERKILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. COŞKUN BAYRAK
- Siyasal bir kategori olarak dostluk
Friendship as a political category
SERAY KUMLU
Doktora
Türkçe
2023
Siyasal BilimlerAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZKAN AGTAŞ
- Katılımcı demokrasi ve dijital yurttaşlık çerçevesinde yükseköğrenim öğrencilerinin dijitalleşmeye yönelik algısı: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi örneği
Perception of higher education students towards digitalization within the framework of participatory democracy and digital citizenship: the example of Niğde Ömer Halisdemir University
KADRİYE ÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
SosyolojiNiğde Ömer Halisdemir ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BÜLENT KARA
- Psikodinamik liderlik yaklaşımı bağlamında liderlik tarzları ile lider-üye etkileşimi üzerine bir araştırma: Örgüt kültürünün düzenleyici etkisi
A research on the leadership styles and leader-member exchange in the context of psychodynamic leadership approach: The moderator effect of organization culture
UTKU DEMİRCİ