X ve Y Kuşaklarında Örgütsel Bağlılığın Motivasyon ve İş Tatminiyle İlişkisi
The Relation of Organizational Commitment Between Motivation and Job Satisfaction by X and Y Generations
- Tez No: 631463
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ÇİGDEM MERCANLIOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Daha sonra doldurulacaktır
Özet (Çeviri)
Daha sonra doldurulacaktır
Benzer Tezler
- İş tatminin işe adanmışlık üzerindeki etkisinde kuşak farklılıklarının moderatör rolü
Research called the moderator role of generation differences in the effect of job satisfaction on work commitment
AYŞE RUMEYSA SÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ENGİN ÜNGÜREN
- Örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişkinin X ve Y kuşaklarına göre farklılıklarının incelenmesi
The relationship between organizational commitment and job satisfaction differentiation from a study of generation X and Y
ZEYNEP HATİPOĞLU
Doktora
Türkçe
2014
İşletmeİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖNEN DÜNDAR
- Gençlik ve Spor il müdürlükleri çalışanlarının örgütsel bağlılık ve iş performansı ilişkisinin X ve Y kuşaklarına göre incelenmesi
Examination of the relationship between the organizational commitment and work performance of the employees of youth and sports provincial directorates according to the X and Y generations
ALPASLAN GÖÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SporÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT ASLAN
- Örgütsel bağlılığın firma performansı üzerine etkisi: Kuşaklar arası farklılıklar
The effect of organizational commitment on firm performance: Intergenerational differences
MUHAMMED ERDEM SALAMCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Ticaret ÜniversitesiSanayi Politikaları ve Teknoloji Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. OKŞAN ARTAR
- Otel işletmelerinde X ve Y kuşaklarının örgütsel bağlılık ve performans açısından karşılaştırılması: Eskişehir'de bir uygulama
A comparison between generation X and generation Y in terms of organizational commitment and performance: A research in the service industry
NURSEN OKYAY